- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
兰州大学济学院学生综合素质测评实施细则
兰州大学经济学院学生综合素质测评实施细则
2009.10修订
为推进素质教育,激励学生德、智、体全面发展,根据《兰州大学学生奖学金条例》等有关文件精神,结合我院学生学习生活实际,特制定本细则。
一、指导思想与原则
(一)以实现高等教育的任务为目标,以学生全面素质考核为主要内容,对学生的德、智、体综合素质进行测评。
(二)采取定量与定性相结合,记实与评议相结合,共性与个性相结合的原则。
二、组织领导
学生综合素质测评工作由学院统一领导,院学工组具体安排,班主任指导各班委、团支部组织具体实施。
学院成立学生综合素质测评工作领导小组,主要负责指导、监督、检查学生综合测评过程,并受理、答复学生申诉。按照民主的原则,各班成立由5―7名学生组成的班级综合测评小组(班长和团支书为当然成员,其他成员构成要考虑到男女生比例、经济困难生比例、学生干部比例和少数民族学生比例等综合因素),负责本班学生综合素质的测评。班级学生综合素质测评工作须(在年级辅导员和)在班主任的指导下进行,测评结果还应在班内按一定方式进行公布。
三、学生综合素质测评的构成体系及计算方法
测评的基本要素包括基本素质和业务课成绩。
(一)基本素质
1思想
热爱社会主义祖国,拥护共产党的领导和社会主义制度,坚持四项基本原则,有坚定正确的政治方向,积极参加政治理论学习。讲文明,讲礼貌,尊敬师长,团结同学,注重个人品德修养,诚实守信,待人有礼,举止得体,乐于助人。讲社会公德,维护公共秩序,爱护公共财物,勇于同不良行为作斗争。能够正确认识自我,保持心理健康。
2.创新能力
能够理论联系实际,有的自学能力,综合运用知识分析问题、解决问题的能力,开拓创新能力。
3.集体意识
识大体,顾大局,积极参加校、、班组织的各项活动,在集体活动中能完成组织交给的任务。
4.法制纪律(总分10分)
自觉遵守宪法和国家的各项法律,严格遵守校纪校规。遵守课堂纪律、考试纪律、班级纪律、宿舍管理办法、考勤办法等。
5.学习态度
学生在校期间,学习积极主动,目的明确,态度端正,勤奋学习,刻苦钻研。
6.实践和劳动
热爱劳动,参加社会实践劳动劳动课成绩合格。
7.身体素质
认真参加体育锻炼,坚持参加早操锻炼,身体健康学生体质健康标准合格及以上等级
(二)业务课成绩
业务课成绩是指本专业的基础课专业课成绩。
(1)综合测评满分为100分。
业务课分数占总分的65%。
业务课分数取各科平均分,公式为:
Σ(课程成绩×学分)
A= ×65%
Σ学分
业务课目为全班的必修课指定性选修课。
考查课成绩优、良、中、及格、不及格分别按9、8、7、6、5分计算。
补考成绩按原不及格的实际分数计算。
基本素质分占总分的35%
其中思想能力集体意识学习态度劳动身体素质总计100分。
得分
1.班级测评以班为单位,由全班学生选举,产生若干名学生代表,组成小组。要求学生代表思想好、责任心强办事公道,有一定代表性。班长、团支部书记为当然代表。
2.测评小组的任务是对全班同学逐一测评。
此项工作由班主任全面负责实施测评结果向全班公布。
发展性素质评价是以学生实际所获得的荣誉和奖励作为评价的指标。其分值由创新创造、组织管理、文体特长、操作技能、表彰奖励等五个方面的加分组成。
1.创新创造
(1)科技竞赛和获奖论文。上述项目均需持获奖证书、文件、正式刊物原件为依据。加分=发展性素质加分标准(附件3)*相应的发展性素质项目权重(附件4)。
(2)科技成果。经专家、教授推荐并经校科研处审定,可予以加分,加分不超过5分。
(3)论文、文章。在我校科研处当前确认的期刊目录上,以第一作者发表的各类论文按下列标准加分:权威加1.5分,核心加1.0分,一般加0.5分;在公开发行的报刊上发表的调查报告,按每篇0.3分进行加分,发表的通讯报道和文学类文章,按每篇0.1分进行加分。在校内公开发行的报刊上发表文章者加0.01分/篇。第二作者按下一个档次加分,依此类推。
所有论文、调查报告、通讯报道和文学类文章必须注明作者单位,即“兰州大学经济学院”,否则不予加分。发表的所有论文、调查报告、通讯报道和文学类文章均以所在正式刊物原件为依据,发表日期以测评年度为准,其认证以学院认证为准。
(4)凡各级各类杂志或群众团体及民间组织举办的文体、技能比赛均按校级对待。
2.组织管理
对任职满一年的校院两级团委、学生会干部,各级学生社团负责人,有关部门的学生助理,各班班委、团支委,宿舍社长学生干部,由学院进行统一测评考核,按不同等级加分。
(1)学生干部考核分为五等:优秀、良好、胜任、合格和一般,各等分别加分为0.6、0.4、、0.2、0.1和0。原则上学生干部优秀比
文档评论(0)