国内主要份制银行战略转型比较.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国内主要份制银行战略转型比较

国内主要股份制银行战略转型比较 2011-06-14 10:39:39 来源: 银行家(北京) 有0人参与 手机看新闻 转发到微博(0) 刘明彦 “巴塞尔协议III”实施在即,日趋严格的资本充足率监管使商业银行面临的资本补充压力前所未有,通过“做大”实现“做强”的业务增长模式和过度依赖利差的盈利模式难以为继,战略转型变得迫在眉睫。本文对国内主要股份制银行招商、浦发、兴业、中信及民生的战略转型及成效进行比较分析,旨在为中小银行战略转型提供参考。 国内股份制银行战略转型的概况 战略转型,是指公司为谋求生存与可持续发展,在业务范围和运作模式等方面进行的方向性调整与变革。商业银行战略转型是指通过长期发展战略和经营管理的优化与改革,实现商业银行资源与特定市场环境和客户需求的有效配置,实现既定的目标。 招商银行战略转型 招商银行的战略简称为“三步两转”。“三步”即业务网络化、资本市场化、管理国际化;“两转”是指两次转型,第一次转型是优化结构,第二次转型是提升效率。“三步”中业务网络化是第一步,即大力发展网上银行。网上银行是传统银行的网络化,是在网络经济条件下的一种发展、提升和创新。它不是对传统银行的否定,而是传统银行业务创新、组织体系创新、收入结构调整和银行功能变革的基础。招商银行为此推出了一卡通和一网通产品,使网上银行对柜台的替代率已经超过80%。第二步是资本市场化,即通过市场化方式补充银行资本。招商银行主要通过配股、发行可转债和香港上市等措施使核心资本(所有者权益)由160亿元升至1331亿元。第三步是发展国际化。招商银行1999年提出发展国际化战略,但真正加强国际化的步伐是最近几年,招行在国际化机构设置上做了两件事,一是在纽约开设分行,二是在我国香港地区收购永隆银行。 第一次战略转型 招商银行的第一次转型,是调整业务结构。2004年招商银行开始转型,发展零售业务、中小企业业务以及中间业务。 2004年招行的批发业务比重占得非常大,零售和中小企业业务占比较小,银行84%的收益靠利差。于是,招行提出了发展零售业务,发展中小企业业务,发展中间业务的第一次战略转型目标。 招商银行第一次转型的主要内容有四个方面:第一,在总资产里逐步降低信贷资的比重,提升非信贷资产比例——相对前者而言,后者风险较低,同时消耗资本较少。第二,在负债结构中增加主动负债比例和储蓄存款比重。第三,在客户结构里逐渐增加中小客户和零售客户比重。第四,在收入结构方面,降低利差收入比重,增加中间业务收入比重。由于中间业务的开展不占用资本金,这一调整既能节约资本,又能找到新的利润增长点。 招商银行第一次战略转型实现的目标是“变账面利润为经济利润,变规模导向为价值导向”。 第二次战略转型 2009年年中,招商银行正式宣布,全行进入第二次转型阶段。第二次转型目标是提升效率,即降低资本消耗、提高定价能力、降低成本、提高资本回报率。降低成本包括资源的整合,流程的改造,人工效能的充分发挥。第二次转型表面上是经营指标的转型,实际上是提高风险管理能力、资本管理能力、成本管理能力。 招商银行的零售部门按照二次转型目标,推出了以资源整合、统一平台为主旨的“I理财”互动网银平台。该平台瞄准80后日益高涨的理财需求,将原有的网银产品和服务整合起来,加以各类理财产品,辅以Web2.0技术,派驻理财专员,留下各种银行账户接驳入口,为有理财需求的各类客户提供一站式服务。 招行小企业信贷中心成立不到两年,已经成功为1500户小企业发放贷款,累积金额超过100亿元。在风险管理方面,招行小企业信贷中心推行标准化、流程化、专业化、多岗分离流程设计的信贷手段,以5人岗位制替代了原来的客户经理单人负责制。客户经理与风险经理以“双签”的方式共同评价客户,再由审贷人员审核,贷款作业人员负责核实、办理抵押及担保,最终由放款人员实施放款。各环节紧密连接,流程标准化,避免了客户经理与借款人串通的道德风险。 浦发银行战略转型 战略转型目标 浦发制定了《2006~2011年五年发展战略规划》,提出要因势而变,顺势而为,从经营、管理等各个方面加快推进战略转型,即从一个国内较好的商业银行向一个国际上较好的商业银行转型,从一个相对传统意义上的商业银行向一个真正现代意义上的商业银行转型,实现经营目标的转型、经营模式的转型和经营体制的转型。 经营目标转型方面,浦发提出要“建立良好的公司价值管理,追求稳定持续的投资回报”,不仅要实现企业本身的增长、企业价值的增长,还要提高客户的满意程度,并履行企业社会责任。 经营模式方面,浦发银行提出要“加快结构调整,实现合理的业务及收入结构”,除从客户获取存款规模和贷款收入外,要更多地关注对客户的交叉销售和服务深度、客户的忠诚度和综合贡献度,以及为客户创造的价值。 经营体制方面,浦发银行提出要“构建高效、

文档评论(0)

yyongrjingd7 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档