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第七课个人收入的分配分配制度解读
高考链接 ( 2007海南高考单选题) 在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中,按劳分配居于主体地位。在公有制经济中, 按劳分配的对象是( ) A.社会总产品 B.个人消费品??? C.生活必需品? D.物质总产品 (2005上海高考单选题)下列收入属于按劳分配所得的是( ) A.国有企业职工的奖金和津贴 B.炒股收入 C.个体劳动者的劳动所得 D.外资企业职工的工资收入 跨越误区: 1.在公有制经济中进行的分配一定是按劳分配吗? 2 .按劳分配就意味着每个劳动者付出等量的劳动就会获得等量的报酬吗? 3 .劳动收入就是指按劳分配收入吗? 4 .按劳动要素分配是不是按劳分配? * 第七课 个人收入的分配 第三单元 收入与分配 一.按劳分配为主体、 多种分配方式并存 按劳分配为主体 多种分配方式并存 1.我国的分配制度是: 2.为什么? 公有制为主体 分配 生产 多种所有制 经济共同发展 分配方式 生产资料所有制 (基本经济制度) ---直接原因 小结: (1)生产决定分配 (2)生产资料所有制决定分配方式 (3) 地 位 范 围 分配尺度 分配内容 分配要求 ---个人消费品分配基本原则 ----公有制经济中(主要包括国有单位的工资、奖金、津贴和农村集体经济中的联产计酬等) ---劳动的数量和质量 ---多劳多得,少劳少得 ---社会总产品作各项必要的扣除 (个人消费品) 3. 按劳分配 (1)基本内容及要求 (2)为什么要实行按劳分配 (2)物质基础:生产力的发展水平(不能按需分配) (3)直接原因:劳动的性质和特点(不能搞平均分配) 必然性: (1)前提:生产资料公有制 优越性(作用): 对劳动者而言:调动劳动者劳动积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能. 对社会而言:促进社会生产的发展 对剥削制度的根本否定,体现共同劳动、平等分配的社会地位 必然性+优越性(注意答案完整性) 我国现实的经济条件决定 B A 这种分配与按劳分配最主要的区别是什么? (1)按个体劳动者的劳动成果分配 个体经济 公有制 所有制 范围 个体劳动者的劳动成果分配 按劳分配 主要区别 4.多种分配方式并存 (2)按生产要素分配 --劳动、资本、技术、管理 为什么要健全生产要素按贡献参与分配的制度? 两“合” 两个“尊重” 两个“一切” 我国的分配制度 是什么 为什么 按劳分配为主体 多种分配方式并存 根本原因 直接原因 地位 基本内容和要求 实行按劳分配的原因 个体劳动者劳动成果分配 按生产要素分配 知识小结: 下列属于按生产要素分配中的哪种要素分配: 劳动、资本、技术、管理 1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。( ) 2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪20万。 ( ) 3、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。( ) 4、小王是该外资企业 的技术顾问,年薪15万。( ) 5、小钱存款3万元获得税后利息950元。( ) 6、小林将房屋出租后的租金收入。( ) 练一练: 劳动 管理 资本 技术 资本 土地 王明一家四口人,王明本人承包了集体责任田,完成上缴农业税之后,收入不错;王明的妻子开了个小店,纳税后也有不少收入;王明的儿子炒股,赚取了不少钱;王明的女儿是工程师,她利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。请同学们议一议,王明家四口人的收入各来自何种分配方式? 1、王明上缴农业税后的收入——按劳分配 2、妻子开小店纳税后收入——按个体劳动者的劳动成果分配 3、儿子炒股收入——按资本要素分配 4、女儿当私企技术顾问后报酬——按技术要素分配 在公有制经济中按劳分配为主体,同时也存在着其他分配方式 。 不一定,按劳分配的实现程度与各地区各行业的经济发展水平及各个企业的效益分不开。 按劳分配收入一定是劳动收入,而劳动收入则不一定是按劳分配收入。 按劳动要素分配指私企和外企所获得的工资收入属于按生产要素分配,不是按劳分配. 5 .农民承包土地所取得的收入是属于按土地要素分配6 .在社会主义制度下,个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体,多种分配方式并存。 7 .私营企业中的工人获得的工资收入属于按个体劳动者劳动成果分配。 注意:按劳分配和按劳动要素分配的区别 第一,存在的范围不同。前者存在于公有制经济中,后者存
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