2012年小我任务总结.docVIP

2012年个人工作总结 2012年个人工作总结 2012年，是极为忙碌又富有成效的的一年，自己在分管书记、局长的领导下，在委局领导、同志们的关心和支持帮助下，我始终牢记肩负的责任，认真学习，勤奋敬业，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现小结如下： 　　一、认真学习，努力提高自身素质 　　一是坚持不懈地利用各种途径进行理论学习，一方面积极参加机关政治学习和组织生活学习，另一方面认真自学，注重知识积累，收集和剪贴与工作相关的学习资料。我认真学习了党的十七大报告、胡锦涛总书记在6.25和中纪委七次全会上的讲话，认真领会科学发展观的思想精髓，进一步在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致；学习了中央和省市纪委会议精神，以及中纪委向十七大的报告，反腐倡廉建设所提出的新任务、新要求有了一定的认识，进一步增强了做好纪检监察工作的责任感和使命感。二是如饥似渴地参加中纪委举办的纪检监察干部培训。在北戴河培训中心不仅仔细聆听每位专家教授精彩的讲课，还积极参加小组讨论，不仅学习三个更加注重的理论，还学习纪检监察理论和业务技能，不仅认真做好笔记，还积极思考撰写文章，并且将培训所学的知识运用到工作中，从而自己的业务知识增加、业务技能提高。今年作学习笔记5万余字，写体会文章5篇。通过学习，自己不断丰富了知识，增长了才干，在坚定的政治信念、坚强的党性观念、高尚的人格情操、扎实的思想作风、相应的组织协调能力等方面也有了较大的提高。 　　二、勤奋敬业，努力做好各项工作 　　一是党内监督工作推出新举措。全面推行区管领导干部党风廉政承诺制度。今年在全区推行领导干部廉政承诺制度，通过承诺、践诺、诺廉、述诺、评诺五个环节加强对领导干部的监督。XX名区管领导干部年初结合本职工作岗位职责，就如何落实党风廉政责任制、发扬民主、加强作风建设、廉洁自律等六个方面，拟定个人廉政承诺书。每位区管领导干部的承诺书均在本单位公示X天。全区XX名区管一把手的廉政承诺制成网页，在全区反腐倡廉网上公示，接受社会各界的监督。目前，将述诺和评诺纳入述职述廉与干部考核。严格执行廉政谈话制度。与宣教室一道组织了对XX名新提拔、新调整的区管领导干部进行任前廉政谈话。对XX名领导干部进行党风廉政责任谈话，对XX名领导干部进行诫勉谈话。区属各单位对XX名干部进行廉政谈话。通过廉政谈话，达到警示教育、督促整改、规范从政行为的目的。强化领导干部个人重大事项报告制度。在宣传报告制度、规范领导干部报告个人重大事项工作的同时，采取半年集中汇总和检查的方式进行监督检查，纠正个别领导干部不及时填报、不认真填报的问题。目前已有XX名市管、XX名区管、XX名科级及以下干部报告了个人事项。领导干部廉政档案实现电子化。XX名市管、XX名区管领导干部重新填写了廉政档案登记表。争取委局领导的支持，安装了廉政档案管理系统软件，实现干部廉政档案由纸制化向电子化、信息化，全区副处以上在职领导干部本人照片、个人及家庭成员状况、住房、用车、大事报告等执行廉洁自律有关规定的情况全都一目了然。 　　二是领导干部廉洁自律工作取得新进展。六个控制规范公款出国（境）。对XX年以来党政机关干部公款出国（境）和国内外出活动进行了认真清理，在广泛深入调研的基础上，为区委、区政府起草了《青山区规范党政机关干部因公出国（境）管理实施办法（试行）》，在市委十不准的基础上，进一步明确六控规定（总量控制、经费控制、初预审控制、集体审控制、请销假和证照控制、监督控制），收到较好成效。XX年全区党政机关、事业单位干部公款出国（境）人数与上年同比下降XX%。多管齐下管吃喝。认真落实公款接待经费限额制、审计制和接待情况公示制，做到接待经费包干使用，接待工作公开透明。XX年公款接待费用与XX年基本持平。疏堵结合抓禁赌。把执行禁赌规定情况，作为党风廉政建设责任制检查、领导干部述职述廉、民主生活会、领导干部任前廉政谈话的重要内容，实行长效管理。还根据工作需要，3次组织公安等部门对有关场所进行突击检查，起到了较好的震慑作用。加强巡视治红包。除加强宣传教育、营造禁送禁收红包的强大声势外，还加强巡视督察工作，严肃查处违规收送红包行为。XX年，全区党员干部共拒收红包XX起、XX万元，上交红包XX起、XX万元。查处收受礼品礼金案件2起。扎实清理机关办公楼。对全区党政机关及直属事业单位的楼堂馆所逐项进行了清理，我区政府综合楼严格审批程序、严格控制规模、严格资金管理、严格执行招投标等作法受到市有关部门的充分肯定。集中精力开展八个严禁的自查自纠。认真组织全区各单位学习中纪委八个严禁文件精神，通过全方位、多层次的学习宣传规定的实质内涵，XX名党员按要求及时自查自纠，切实贯彻落实中纪委八个严禁。认真做好区级领导班子换届后更换公务用车登记工作。 　　三是党风廉政建设责任制工