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工作小结范文 本文由fuxing25788贡献 doc文档 个人总结正文一般分四部分，一是开头，概述基本情况，要提到在领导和同事们 的关心帮助下；二是主体部分，分层次介绍工作、学习的主要做法和效果，取得 的主要成绩等；三是写存在的问题和不足，查找工作、学习、思想方面的缺点； 四是写今后努力的方向。 可以把每个月的数据记录下来加以分析，超出各个月的进步与不足，并提出改进 意见。 范文 1 十月份即将落幕，对于职场中人而言，写十月份工作总结的时间又到了。那么， 十月份工作总结怎么写呢？以下有一篇十月份工作 总结范文，仅供各位参考引 用。 金秋十月，这是个收获的季节。我们在迎来了又新一批新鲜血液的同时，亦不忘 日常工作的开展。 在团的组织工作上， 我们企图摆脱例来的约束， 大胆尝试， 努 力创新，在保持原先优良传统的同时，有所作为，与时俱进。 大学生艺术团十月份的主要工作： 一、新干事例会与艺术团各队队长会议 十月份，我们召开了几次理事机构成员的会议。会议中，我们系统地阐述了艺术 团的基本工作， 强调工作中我们应本的积极态度与乐观心理。 同时， 我们艺术 团 注重培养新干事的自主独立性， 鼓励新干事多做事， 从每次工作中不断吸取经验， 增长知识，从而更好地完善自己。会后，还给新干事布置了一个游戏，考验新干 事间的团结与互助。 本月份，我们召开了一次艺术团各队队长会议，了解现各队新队员人数，开课情 况及出勤等制度上的情况。 会中， 我们还认识了合唱队、 礼仪队的新队长及刚 并 入艺术团的又一新团体——健美操队的队长。 二、 十月份中旬，我们在大学生活动中心开展了一次大扫除，主要 清扫办公 室、古筝房、两个舞蹈房、合唱室、铜管乐队室及大厅。此次大扫除，主要由我 们新干事完 成,让他们逐步介入艺术团的各项事务。 三、10 月 13 日，参加由我院纪检部组办的篮球友谊赛，我部门获得了季军。 四、 院团委学生会新干事培训。十月中旬，院团委、学生会组织了为时两天的 新干事培训会。培训让新干事们受益颇多，让他们更深一层次的了 解我们这个 团体，也让他们跟进一步认识到自己的定位，更坚定自己的选择，更明确自己的 定位。 五、 院团委新干事联谊晚会。１０月２８号晚上，在我校学院舞厅举行了０７ 届新干事联谊会，此次联谊晚会主要由我部门负责操办。虽然只是一场小型的联 欢会，但是 我们一点也不草率，认真仔细地作好每一件事，部门人员分工合作， 团结互助， 圆满成功地完成了这次的晚会。 这次晚会所有的事项我都没有去插手， 每一件事都是 由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，筹备、策划、 购买物品、借搬凳子、彩排及晚会现场的管理等等。 六、 院迎新晚会。十月２９号是义乌工商学院的迎新晚会，我部门干事主要安 排在音控与节目的衔接、催场上，我们认 真、一丝不苟，为晚会的顺利召开， 坚守岗位，做好本职工作。艺术团团员们则给我们带来了耳目一新的感觉。 工作中存在的不足： 一、 艺术团各个队的联系不密切； 二、 各个队的卫生打扫问题； 三、 理事机构成员工作积极性高，但工作效率有待提高； 四、 整个艺术团分散，部门与各队联系缺少； 今后的努力： 一、 我们应着重抓好理事机构的工作； 二、 应与理事机构成员多联系沟通，从她们中去了解些新想法、新观念； 三、 重视活动中心的卫生打扫； 四、 加强新干事与艺术团各个队队长的联系，要求各人做好个人工作总结报告； 吸取经验，努力创新，与时俱进。 范文 2 经过近二个月试用期实习，无论从企业发展前景，到企业文化背景，从熟悉企业 工艺流程， 到质量控制焦点， 逐渐有了从模糊到清晰的认识。 这里应特别感谢 各 位同事的帮助，是他们给予我工作和生活的莫大的支持与帮助，是他们的帮助为 我融入企业文化奠定了基础。现将实习试用期工作总结如下： 俗语说： “吃蜜第一口最甜。 ”从一个新员工的角度观察一个企业的优势与不足， 是再准确不过了。不同企业源自不同的背景，有它本身继承下来的优点，也 有 历史遗留下来的缺憾。就像不能一句概括地说小企业如何，大企业如何一样，当 然他们是不同的。我们不断努力的目标就是像小企业一样团结协作、运作灵活， 像 大企业一样利润丰厚、井然有序。在我们企业中就可以看到很多独特的文化： 1．让我做得用心的、放开手脚的，就是总经理的决心。所谓马首是瞻，一个企 业领导人完全可以比喻成龙首，领导就是领导企业走捷径，领导企业发展方 向， 当然我领悟到了的还不充分，希望后续能够进步。 2．降低成本是企业生存之道，也是我们最关心的问题，为什么我们的成本这么 难降低，我们可以做到吗？我分析主要原因如下，当然也可能不尽然： ⑴缺少对问题分析处理的工作流程，不是没有这个能力，而是一件工作空白。导 致同一个问题会出现多次错误，预防机制做得不到