2011国庆动态PPT早会.ppt

　总裁“腾”地跳到了椅子上，他激动地打断了业务代表们的话，镇定地说：“现在休会15分钟，让我来擦擦鞋子，但请大家仍各就其位，后面将有精彩的内容。” 　　 一分钟后，公司门口那个每天替员工们擦鞋的小鞋匠被人叫来了。总裁毫无顾忌地把鞋子伸了过去，并在大庭广众之下，与小鞋匠聊了起来。 “你几岁了？在我们公司门口擦鞋有多久了？”总裁问他。　 “我9岁，来了6个月了。”小男孩回答。 “很好。你擦鞋一次赚多少钱？” “擦一次一块钱。”男孩回答，“但有的时候，我会得到一些小费。” “在你来之前是谁在这里擦鞋？他为什么离开？” “是一位叫比尔斯的男孩，他已经17岁了。我听说，他觉得擦鞋无法维持生活而离开了。” 总裁感慨地模着男孩的头，说：“小家伙，谢谢你，你给我们做了一次很好的演讲。”接着，总裁转向业务代表们说：“这位男孩现在做的工作，过去是由一个比他大8岁的男孩负责的。他们的工作相同，索取的费用相同，服务的对象也相同。” “但是，”总裁激动地说，“两个人的结局却不一样！这个小鞋匠说话的口气充满了自信和热情，而原来那个男孩说话时口气冷漠悲观，而且，当顾客给他一块钱时，他也不会说声‘谢谢’。因此，他的顾客也不会再给他小费，自然也不愿再看到他冷淡的脸……所以，他的生意越来越惨淡，当然无法以此为生。” 　　 我感谢投保的客户 他们是我的衣食父母 我感谢没有投保的客户 他们使我还有生意可做 我感谢接受保险建议的客户 他们让我相信有很多人具有 智慧与责任心 我感谢拒绝我的客户 他们教我越挫越勇，磨练激励着我的斗志 我感谢尊重我的人 他们无形中在为我喝彩 我感谢鄙视我的人 他们使我明白我必须自强不息 我感谢入司的伙伴 他们给我勇气，和我并肩作战，使我不感 到孤单 我感谢离司的伙伴 他们提醒我这个行业不能偷懒，要养成好 的习惯 我感谢出勤的伙伴 他们使我能够感受到团队的温暖 我感谢不出勤的伙伴 他们给出勤的伙伴支持乐捐 我感谢……我感谢………… 有一天，苏东坡问一位得道高僧：“世人皆求观世音菩萨，观世音菩萨求谁呢？” 高僧说到：“观世音菩萨求观世音菩萨。” 苏东坡很诧异，问 “为什么？” 高僧大声道：“ 求人不如求己！” 我们为什么不成功？在于我们太聪明：我们总是在出发前先习惯性的看一下天气、总是在出发前先不停的打击自己：万一不行怎么办？我们总是害怕别人笑话我们是傻子。 请记住激励大师陈安之的话： 要成功，先发疯， 头脑简单往前冲！ 1、决定你必须成为最棒的； 　　2、向最顶尖的人学习； 　　3、与最棒的人交朋友； 　　4、接近最顶尖的人； 　　5、必须做最顶尖的人做的事情； 　　6、你一定会成为最棒的。 杂志《做人与处世》曾经讲述了这样一个生动的故事——　　瑞士一家收银机销售公司陷入了空前的财务危机。总裁亲自召集业务代表开会，想了解产品为什么销售不出去。 　　一位销售代表说：“我的销售成绩下降，是因为我负责的那个区域正遭逢干旱，大家的生意都受到影响，没有人愿意购买收银机。还有，今年是总统大选年，每个人都在担心选举结果，大家的注意力都在总统身上，没有人有兴趣购买收银机……” 　　 话音未落，第二位业务代表就站了起来，他的口气甚至比第一位更消极，充满了茫然和颓废：“我感觉公司快要完蛋了，就像一座岌岌可危的大厦，我承认我正准备跳槽。”此时，业务代表中的一半人都坦陈自己确实在另谋出路。 “那你擦鞋一次只赚一块钱，有办法维持生活吗？” 业务代表们都惊异地听着男孩下面的回答。 　“可以的，先生。我每个星期五给我妈妈10元钱，存50