中国历代人才选拔制度(修改).pptVIP

中国历代官员选拔制度 目录 禅让制 世卿世袭制 军功制 察举制 九品中正制 科举制 公务员制度 总结与思考 禅让制 三皇五帝时期 原始社会 生产力非常低 集体化经济 世卿世袭制 新石器时代 旧石器时代 生产力提高 畜牧业发展 大量剩余产品 产生贪念 公权私有制 奴隶社会 统治者就是统治者，被统治者就是被统治者，角色终身固定。 在窄狭的世袭范围内选择接班人，皇帝的素质与能力绝大部分都不高。 有利于国家的统一，初步奠定中华民族的形成。 有利于奴隶社会经济的发展,便于统治阶级的管理。 军功制 产生于春秋战国时期（背景） 是指按军功(也包括事功)赐予爵位、田宅、食邑和封国的爵禄制度 是为适应新兴地主阶级的崛起而建立的一种封建等级制度 在军功爵制下，不论身份贵贱、地