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2010 管理基础知识题库套卷 (三) 一、单项选择题 1．按决策问题的重复程序不同，可分为程序化决策( )。 A．例行决策 B．常规决策 C．定型决策 D．非程序化决策 2．按决策条件的可控程度划分，可分为确定型决策、风险决策和( )。 A．不确定性决策 B．程序化决策 C．非程痔化决策 D．常规决策 3．根据实践结果，对初始决策作出相应的调整或改革使决策台法，这是决策的( )。 A．满意原则 B．系统原则 C．比较选优原则 D．反馈原则 4．原则统一性是组织 目标和价值的( )体现。 A．合法性 B．合理性 C．规定性 D．规范性 5．等级结构明确、决策流程化、行为可预见性强，这是( )的优点。 A．机械式组织 B．有机式组织 C．正式组织 D．非正式组织 6．心理学家亚西当斯的公平理论认为，组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低( )。 A．成正比 B．成反比 C．无直接的必然联系 D．关系密切 7．人际沟通的根本特点是( )。 A．书信 B．讨论 C．文件 D．语言 8．维克多 ·弗罗姆在( )一书中首先提出了比较完备的期望理论。 A．《人的动机理论》 B．《管理方格》 C．《工作与激励》 D．《怎样选择一种领导模式》 9．公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家( )提出的。 A．赫茨伯格 B．马斯洛 C．亚当斯 D．斯金纳 10．“关键的少数，次要的多数”的分布规律，反映的是控制应突出( )。 A．灵活 C．重点 C．适度 D．准确 11．从逻辑关系上说，制订计划本身实际上构成了控制过程的( )。 A．第一步 B．第二步 C．第三步 D．第四步 12．今年 11 月，某省烟大轮渡有限公司两艘额货混装船沉没是( )造成的。 A．环境变化 B．经营失误 C．计划不合理 D．管理不佳 13．“创新是一个民族的灵魂，是—个国家兴旺发达的不竭动力”是( )提出来的。 A．邓小平 B．江泽民 C．胡锦涛 D．温家宝 14．党的十六届五中全会决议和 “十一五规划”提出，要用( )时间把我国建设成创新型 国家。 A．10年 B．15年 C．20年 D．30年 15．创新是获得高效益之( )。 A．本 B．路 C．途 D．法 16．制度创新的实质是( )的调整。 A．组织结构 B．利益格局 C．分配制度 D．运行机制 17．( )是构成管理者刨新活动经久不衰的动机和动力。 A．兴趣 B．意志 C．目标 D．情感 18．( )以“经济人”假设为基础。基于管理对象生存和安全的需要；需要运用职位权力 进行的程序化管理。 A．传播方法 B．耐性的管理方法 C．柔性的管理方法 D．情感方法 1 19．( )主要是研究如何调节和控制复杂的系统，使其按照预定的目标去运行。 A．系统论 B．信息论 C．控制论 D．认识沦 20．当评价结果用于评选最佳员工时，( )是一个十分有效的方法。 A．配对比较法 B．强制分配法 C．等级择一法 D．行为锚定量表法 21．当评价对象人数太少时，( )就不适用了。 A．配对比较法 B．强制分配法 C．等级择一法 D．行为锚定量表法 22．按照( )可将管理方法划分为宏观管理方法、中观管理方祛和微观管理方法。 A．管理对象的范围 B．管理对象的性质 C．所运用方法的量化程度 D．管理者运用权力的不同 23．管理中的 ( )，是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相信任、相互 理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。 A．传播方法 B．法律方法 C．行政方法 D．经济方法 24．( )的运用要关心生活，温暖心灵；发端于心，热诚待人；互相理解，顺畅沟