2010年12月畜牧行业人员党性分析材料.docVIP

2010年12月畜牧行业人员党性分析材料 党中央决定在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。根据活动安排，我认真学习了党的相关政策，特别是今年的中央新疆工作座谈会，对新疆的工作的推动是巨大的。新疆已经进入新时期新阶段，经济社会发展面临着历史性的大机遇。中央新疆工作座谈会对促进新疆跨越式发展和长治久安做出了重大战略部署，对新疆工作指明了前进方向。自治区党委七届九次全委（扩大）会议，认真贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，紧密联系新疆实际，确定了实现新疆跨越式发展和长治久安的指导思想、目标任务、战略选择和重点推进的工作。而十月召开的党的十七届五中全会对十二五规划的编制提出了指导性的建议，更加注重以人为本、更加注重全面协调可持续发展、更加注重统筹兼顾，把科学发展观贯彻到发展的始终。通过学习我增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下： 一、自己存在的一些问题： 1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、科学发展观理论的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对技术员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事业务技术工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。 3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。 4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对本科室同志的指导及批评，有时不讲究方法，结果使同志们有时候接受起来比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。 5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与畜牧业大发展紧密联系起来。虽然能按时完成工作任务，但只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。 6、大局观不强。我站今年才更名成立，很多工作刚分开后，对别的科室的工作不够重视，总认为把自己科室的工作干好就行，有时别的科室的工作领导交代给我时，心里有抵触情绪，就不能投入全部的精力完成领导交代的工作。 7、与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。 二、存在上述问题的根源： 在深入解剖自我之后，仔细分析以上缺点，我认识到了问题的严重性。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取有效的措施的话，前景不堪设想，共产党员的先锋模范带头作用也将无从发挥。 应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我对自己缺点的认识是不够到位，就算知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。 归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。 人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。三、整改措施和今后努力方向： 人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。特别是自治区党委在学习十七届五中全会精神时强调：第一抓紧做好“十二五”规划的编制工作；第二继续抓好各项民生工程。首先抓好安居富民、定居兴牧工程；第三抓好团结稳定工作；第四做好新时期群众工作；第五抓好经济社会发展的各项工作。这为我们创造了发展的大环境，今后我将在以下方面加以整改，请同志们监督： 第一，注重理论学习。通过