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- 2017-06-02 发布于浙江
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2010年信访局年度工作目标
一、中心工作目标
1、完成区委、区政府各项中心工作(干部“六进六帮”活动、三送三促)和基层挂点工作。
2、积极开展“四城”创建活动。组织义务植树,除“四害”和周末卫生大扫除活动;做好本单位、本系统的“门前四包,庭院达标”工作;扎实开展挂点村“清洁乡村、美化家园”活动;认真完成区“四城”创建办布置的各项创建工作。
3、完成人大代表建议和政协委员提案的办理工作。
4、在全国全省全市主要新闻媒体上无重大影响的负面报道。
5、无企业、事业单位或经营投诉和侵犯群众利益案件。
6、民主测评。
二、单位职能目标
1、积极控制集赴京、赴省上访,到市上访率比上年有所下降。
2、省、市交办的信访事项的结案率达100%。
3、区委、区政府及其领导同志交办的重点信访事项结案率达95%。
4、自办案件结案率达98%。
5、及时向领导同志呈报重点信访事项,向有关地方和部门转发、交办信访事宜。
6、认真贯彻落实信访接待日制度;落实信访案件“五包”责任制,落实领导干部人均每年包案2—3件。
7、对合理拆求的初信初访件,均应交有权处理机关认真办理,受理的初信初访件,立案率不低于50%。
8、认真贯彻实施国务院、xx省人民政府《信访条例》,对区信访工作领导小组确定的重大信访问题实行联合处置机制,限时解决。
9、认真开展重信重访专项治理,加大重信重访事项办理工作力度,案件重访率比上年有所下降。
10、认真开展专题调研,全年上报信息材料不少于12篇;加强目标管理工作。
三、共性目标
1、加强党风廉政建设,落实“一把手”主抓及分管责任制、责任追究制,有半年自查及年终总结;认真开展领导干部廉洁自律专项清理,整改落实到位,领导班子无违反廉洁自律规定行为;积极开展反腐倡廉宣传教育专项活动,全年活动不少于二次;落实述职述廉和领导干部重大事项报告制度。
2、按要求完成基层党建的各项工作;杜绝“三乱”行为;建立党员先进性教育活动的长效机制;积极开展科学发展观的主题实践活动。
3、重视思想政治工作;积极开展群众性精神文明创建活动;完成重点党报党刊发行任务。
4、计划生育率达100%。
5、单位治安状况良好;无违法行为发生;普法依法治理达到合格要求。
6、安全生产和信访工作达标。
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