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- 2017-06-02 发布于浙江
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2011接待办工作职工党性分析材料范文
2011接待办工作职工党性分析材料范文
***,女,现年26岁,县接待办工作人员,2004年7月加入中国共产党。
今年1月以来,在全党掀起了保持共产党员先进性教育的活动,我通过学习《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党章程》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等,还观看了电影《张思德》、记录片《党旗飘扬》,倾听了先进典型的事迹报告,较深刻的认识到开展先进性教育活动的重大意义。在认真学习的基础上,我对照《党章》规定的义务、新时期保持共产党员先进性的基本要求和学习动员阶段讨论提出的保持共产党员先进性教育的具体要求,按照”两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,结合县委十届六次全委会提出的**发展改革、稳定的新要求及征求到的群众与党员的意见,认真反思,认识到自己在学习、思想、工作、作风等方面还存在不少差距。现将这些方面的情况总结分析如下:
一、存在的问题及表现
1、终身学习观念不强。主要表现在对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、党的教育方针政策、国家法律法规、新的教育管理理论没有系统地学习,在学习时间上没有得到很好的保证,在学习方法上理论与实际联系得不紧,导致自身政治素质、思想素质与党员先进性要求还有一定差距。
2、严格自律不够。作为县委办公室的一员要严格要求自己,自己约束自己,要率先垂范,以身作则,平心而论,在实际工作中,自己口头上
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