2011油田作业区党委创先争优经验交流会发言材料.docVIP

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  • 2017-06-02 发布于浙江
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2011油田作业区党委创先争优经验交流会发言材料.doc

2011油田作业区党委创先争优经验交流会发言材料

2011油田作业区党委创先争优经验交流会发言材料 在创先争优活动中,油田公司油田作业区党委以争创四强、争做四优为实践载体,强化保障抓基础、强基固本促发展,推动油田各项工作迈上新台阶。   一、围绕中心,增添创先争优动力。一是创新活动载体。全面开展五个一流工程、打造一流和谐企业主题实践活动。各支部紧扣油田生产热点难点问题,把抓创先争优与抓增产增效紧密结合起来,开展重上百万吨、建设幸福站库等活动,树典型,立标杆,有效发挥了党组织和党员的作用。二是实行先锋承诺制。按照pdca循环控制法,即计划、执行、检查、行动的管理方法,对创先争优活动进行全程控制。各支部普遍实行立足岗位提承诺、注重质量审承诺、郑重签约定承诺、创新方式亮承诺、严格推进践承诺、群众参与评承诺的六步承诺法。党委班子成员经常深入各支部检查指导,定期了解党员履诺情况,确保诺必践、践必果。三是实施领航工程。引导和激励党支部和党员充分发挥作用,做高举旗帜、坚定理念信念,服务大局、推进科学发展,转变作风、服务基层群众,改革创新、保持先进本色的表率,成为企业各项工作的领航者。各支部广泛开展党旗飘扬、重温入党誓词、党员身边无事故等活动,做到关键岗位有党员、困难面前有党员、科技攻关有党员,实现了班子领先、支部争先、党员保先,职工对班子信任度达到98.8%。   二、党群联动,形成创先争优合力。一是强化党组织建设,夯实主阵地。建立健全党组织抓

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