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2012年合同管理制度（暂行）全文 2012年合同管理制度（暂行）全文 总 则 　　为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。 一、公司对外签订的各类合同（包括合作协议等）一律适用本制度。公司合同管理的具体工作由公司综合部负责执行，直接领导为总经理。 　　二、合同管理是公司管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。公司全体员工都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以重合同、守信誉为核心的合同管理工作。 合同的签订 　　三、合同谈判须由总经理或经总经理授权的主管副总经理与相关负责人进行，未经授权不得直接与对方谈判合同。 　　四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。无法人书面授权书而由非法人代表公司签字的合同书，综合部印章管理人员不得在合同上加盖合同章。 　　五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。 　　六、签订合同必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则和价廉物美、择优签约的原则。 　　七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。 　　八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清