2014效能作风整治行动剖析材料.docVIP

2014效能作风整治行动剖析材料 经过开展效能作风集中整治专项行动学习动员阶段和自查自纠阶段的深入查摆问题、分析原因，我本人体会很深，充分认识到了开展专项行动的重要性和紧迫性。特别在查摆问题阶段，本人认真对照干部作风存在问题的5个方面，19种突出问题内容进行查摆，通过自查自纠和专题民主生活会等形式，认真查找了自己存在的问题。现就本人剖析如下。 一、存在的主要问题和产生原因 1、理论学习不够 主要表现在：对邓小平理论和三个代表重要思想学习缺少，学习不够系统；对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻；对新事物、新知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少；理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。 产生原因：对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的理论知识已经足够，认为不需要再学。特别是现在的工作岗位和以前不一样，政策性要求强，需要工作人员不断的学习和提高，而自己心里却以工作忙为理由，没能静下心来认真学习。 2、工作主动性不强 主要表现在：有任务就做，没任务就闲着，缺乏争创一流的上进心，缺乏年青人应有的工作热情。工作中，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候工作做不来，也不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，甚至产生畏难和懈怠情绪。 产生原因：由于房管工作繁多、事务复杂，不能及时处理各种事务工作，存在拖拉的情况，对这些情况自己摆不正态度，有