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考勤管理办法 工作考勤管理办法 1. 目的 制定本办法为了规范工作时间纪律，确保工作正常进行。 2. 说明 本管理办法部分参考2005年6月15日实施的《关于请假、考勤制度奖励细则》一文，以期加强习惯的延续性，执行的顽强性和发展的适宜性。 3. 范围 工作考勤适用于除董事长（总经理）、业务副总的所有成员。打卡考勤适用于除董事长（总经理）、业务人员、厨房、采购、及成衣副主任外的所有计时人员。 4. 职责。办公室负责工作考勤及打卡考勤的归口管理工作；部门负责工作考勤的分管工作；门卫负责打卡的具体监督工作。 5. 内容 ⑴. 考勤管理及惩罚条例 ①. 出勤时间规定 （时间表略） A. 厨房由单位内考勤，保证正常供应为原则。 B. 约定有午休的不标明，由主管部门和办公室备案考勤。 C. 确定无遗留工作和紧要任务后，才可下班。 D. 车队可根据具体情况安排出勤时间，任务完成后，可在规定的出勤时长内提前下班。车队要轮流值班，即便到了下班时间，当值期间有紧急事务必须无条件出车。 E. 在请示同意后，每月内只允许不早过30分钟交接班两次。 F. 染色车间有一人在上班，车间主任和班长不能提前下班；到下班时间时，车间主任可下班；无染色人员上班时，除打样和对样的师傅外的师傅、配料员可提前下班；点数工必须留下来协助仓管。 G. 有例行接小孩放学回家等特殊情况要报办公室审批，否则要按中途离岗处理。 H.