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企业文化推广步骤 企业文化推广步骤 • 众多国内外优秀企业的实践证明，企业健康持续地发展需明确公司的使命、愿 景、战略以及核心价值观，来正确指导员工的工作行为。推广企业文化可以分 为三个阶段：宣导期、推广期、沉淀期（如图所示）： 3个月 1年 1年 宣导期 推广期 沉淀期 目标 确保员工理解企业 促使价值观引导员 逐步沉淀企业文化， 核心价值观和行为 工行为向企业倡导 潜移默化融入到员 典范 的方向转变 工的理念中 工具 企业文化精要 组织配套制度 组织配套制度 企业文化卡片 绩效管理体系 绩效管理体系 员工手册 优秀员工表彰 领导力发展 公司主页 渠道 办公室 管理制度 领导力发展 墙报/板报 绩效评估 绩效评估 文化宣导手册 员工大会 表彰会议 1 © 2012 SASSON 莎逊投资管理（上海）有限公司 SASSON Investment Management (Shanghai) Co., Ltd. 电话TEL: 021 6100 1820 网址WEBSITE: / © 2012 SASSON