桂阳县妇联规范权力运行七项制度.docVIP

桂阳县妇联规范权力运行七项制度 为加强我会行政效能建设，有效规范权力运行，明确岗位职责，增强县妇联机关人员工作责任感，提高工作效率，促进机关政令畅通，勤政高效，行为规范，廉洁从政，特制定以下七项制度。 一、 岗位责任制 (一)主席岗位职责 1、负责妇联的全盘工作，包括妇联思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设、廉政建设，对妇联开展的各项工作负总责； 2、围绕党的中心任务，认真贯彻落实党的各项方针政策，及时组织研究实施全县妇女儿童发展规划和年度工作计划； 3、深入基层调查了解为妇女儿童服务（包括法律服务、生产生活服务等）； 4、加强与有关部门的协调，形成共同做好妇女工作的合力； 5、及时听取各部室工作情况汇报，对工作中遇到的重大问题，组织集体讨论，集思广益、民主 决策； 6、加强女干部的培养和推荐工作，抓好妇联干部队伍的选拔、培养和推荐工作： 7、坚持民主集中制，加强妇联领导班子的团结、协作，搞好领导班子思想作风建设。 （二）分管党务、组宣、事业发展中心、人事工作的党组书记岗位职责 1、抓好党建带妇建工作； 2、抓好全县妇女组织建设和妇联干部队伍建设； 3、配合组织人事部门，做好女干部的培养、推荐和发展女党员的工作； 4、组织好“五好文明家庭”创建活动，做好活动领导小组成员单位的协调工作； 5、抓好妇联系统宣传工作； 6、深入基层调查研究，总结推广典型经验； 7、协助主席做好机关工作