话题一-理想从这里起航课件.ppt

萌芽阶段(出生～14岁) 探索阶段（15～24岁） 逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行思考后，进入劳动力市场或从事某种职业。 美国的一位职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段： 萌芽阶段(出生～14岁) 探索阶段（15～24岁） 确立阶段（25～44岁） 对选定的职业进行尝试，变换工作，到逐步稳定。 美国的一位职业指导专家萨帕pa把人的职业发展过程分为五个阶段： 萌芽阶段(出生～14岁) 探索阶段（15～24岁） 确立阶段（25～44岁） 维持阶段（45～64岁） 美国的一位职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段： 在工作中已经取得了一定的成绩，维持现状，提升自己的社会地位。 萌芽阶段(出生～14岁) 探索阶段（15～24岁） 确立阶段（25～44岁） 维持阶段（45～64岁） 衰退阶段（65岁以后） 美国的一位职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段： 　　职业生涯接近尾声或退出工作领域。 25-45岁是一个阶段,为钱做事;45-60岁是另一个阶段,为理想做事;60岁退休以后,我希望能为兴趣做事.为钱做事,容易累;为理想做事,能够耐风寒;为兴趣做事,则永不倦怠. 职业生涯发展阶段 阶段 状态 探索和尝试阶段 15-—25岁 这个阶段包含了很多的第一次面试，第一份兼职，第一份全职。这个阶段感受到职业带来的挑战。 进步阶段 25—35岁 人们开始第一份真正意义上的工作，确定了一个专门的领域，期望获得长久的成功。在这个阶段会面临来自其他领域或组织提供的机会。 稳定阶段 35—55岁 大多数人开始面临转折点，所以不断地提升自己是很关键的 后期阶段 55—退休 价值体现在自己的判断、自己的经验、可能成为下一代管理者的教练 目标定位结果 25年以后状况 27%没有目标定位 社会在社会的最低层，常常感到没有出路，靠社会救济过日子，失业，抱怨他人，抱怨人生，不知道自己到底要干什么，更不知道如何努力，因为他们一直就不知道路在何方 60%目标定位模糊 几乎生活在社会的中下层，安于现状，属于社会的蓝领，没什么特别的作为 10%有清晰短期的目标 生活在社会的中上层，短期目标不断实现，生活状况稳步提升，成为各行各业的出类拔萃的人物。如：工程师、企业家、大学教授 3%有清晰长期目标 成了社会各界的顶尖成功人士，成为行业领袖和社会精英 哈弗大学曾做过一个非常著名的“关于目标定位对人生结果影响”的跟踪调查，对象是一群智力、学历和环境等条件相当的人。 25年的跟踪调查表明，他们的生活状况与定位有很大的关系， 定位决定了日后的发展，目标对人的出路有巨大的导向作用。 职业生涯规划简称“生涯规划”，又叫“职业生涯设计”，是指结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，选择职业道路，制定相应的培训、教育和工作计划，并按照职业生涯发展的阶段实施具体行动以达到目标的过程。 十年后你最希望看到你自己在做什么？ （二）放飞职业理想：（什么是职业理想？） 典型职业生涯路线图  20岁 24岁(初级工) 28岁(中级工) 32岁(高级工) 40岁(高级技师) (科员)24岁 (主管)28岁 (部门经理)32岁 (公司副总)36岁 （总经理)40岁 36岁 技师 三个工人在砌一堵墙。有人过来问：你们在干什么?第一个人没好气地说：没看见吗？砌墙。第二个人抬头笑了笑，说：我们在盖一幢高楼。第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂开心：我们正在建设一个新城市。 10年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；第三个人呢，是前两个人的老板。 案例: 三个工人的故事 理想改变人生 精彩人生 从这里开始…… 课后作业 1.完成练习册话题一：P1-2 2.课后调查：上网搜索或咨询老师，了解自己所学专业的优势、前景和职业要求，你将来的职业理想，写一篇200字左右的文章，下节课上台展示。 丑小鸭变成白天鹅，只要一双翅膀； 灰姑娘变成美公主，只要一双水晶鞋 你给自己定位是什么，你就是什么！ 定位能决定人生，定位能改变命运 （一）找准人生定位 1.人生定位的含义p3： 就是给自己一个说法。 在做人方面，想成为什么样的人。 在做事方面，自己的一生要以什么为业？ 一、换个眼光看人生 你是其中的哪一个呢？ 准确的人生定位 抓周 带有一种传统 封建性和迷信性 一位哲学家到一个建筑工地分别问三个正在砌筑的工人：“你在干什么？” 第一个工人头也不抬地说：“我在砌砖。” 第二个工人抬了抬头说：“我在砌一堵墙。” 第三个工人热情洋溢、满怀憧憬