福建浔兴拉链科技股份有限公司2008年度社会责任报告书.pdfVIP

福建浔兴拉链科技股份有限公司 2008 年度社会责任报告书 前言： 企业社会责任(Corporate Social Responsibility，简称CSR)是指企业在创造利 润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括 遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。 福建浔兴拉链科技股份有限公司（以下简称“浔兴股份”或公司）作为一家 上市公司，始终追求企业的依法经营、规范运作、科学管理，追求企业的持续发 展与和谐社会建设相统一。公司长期以来一直坚持“紧密相连、共创未来” 的核心 价值观，深刻地认识到承担社会责任是企业“反哺”社会的一项应尽义务，企业在 创造财富，赢得利益的同时，对利益相关方、对社会、对环境还负有一份严肃的 责任。对我们来说，认真履行社会责任不仅仅是对浔兴股份数千名员工、成千上 万浔兴股份股民的承诺，也是对社会的郑重承诺。 《福建浔兴拉链科技股份有限公司2008 年度社会责任报告书》（以下简称 “社会责任报告”或“报告” ）系统反映和披露了福建浔兴拉链科技股份有限公司及 其子公司（以下统称“公司” ）在2008 年度经营管理活动中，对公司股东、职工、 客户、消费者、供应商、社会等方面所做的工作、存在的差距及拟采取的改进措 施和时间安排，本报告亦勾勒出了公司未来在上述方面的计划，以及公司认为关 乎这个重要课题的新目标、新措施及其他行动。 一．股东和债权人权益保护 1．完善制度建设 公司依据《公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司章程指引》等法 律法规、规范性文件的规定，建立了较合理的治理结构，制订或修订有关规章制 度，形成了较为完善的内控制度，建立了与投资者的互动平台，在机制上保证了 对中小股东的公平、公开、公正，使中小股东充分享有法律、法规、规章所规定 1 的各项合法权益。 2 ．股东大会的召开情况及信息披露 公司所有股东大会的召集、召开程序、出席会议人员资格及表决程序符合现 行法律、法规、规范性文件的有关规定，会议所形成的决议合法有效。必要时还 提供网络方式，为中小股东参加股东大会提供便利。公司所有需要披露的信息均 得到了有效、及时的披露，不存在选择性信息披露情况。 3 ．利润分配 公司于 2006 年 12 月 12 日上市，2006 、2007 年度均进行了利润分配，且累 计分配的现金占累计实现的净利润 40.34% ；2008 年度，公司仍将进行利润分配， 分配的现金占实现净利润的 74.01 % （2008 年度利润分配事项尚需公司 2008 年 年度股东大会审议）。 4 ．投资者关系管理 报告期内，公司严格遵循《投资者关系管理制度》的规定，本着公平信息披 露的原则，积极建立与投资者双向交流的机制，保持了公司与投资者之间相互信 任，利益一致的关系。安排专人做好投资者的来访接待工作，共接待投资者百余 人次，开设了投资者关系热线电话、传真与电子邮箱，并在公司网站上开通了“投 资者留言”栏目，实现了与投资者之间的双向沟通，得到了投资者的普遍认可。 5 ．切实保护债权人的利益 公司在追求股东利益最大化的同时，也确保公司财务稳健与公司资产、资 金安全，兼顾债权人的利益，公司的各项重大经营决策过程，均充分考虑了债权 人的合法权益。 二．职工权益保护 公司始终秉承人本理念，尊重员工的个人利益，珍视员工的生命、健康与 安全；重视人才的培训，努力搭建员工健康成长的职业平台；积极建设学习型团 队和学习型企业，让员工在工作中成长；不断将企业发展的成果惠及全体员工， 2 构建和谐的劳动关系。公司通过了由第三方认证的社会责任国际标准：SA8000 体系，该体系涉及到了生产过程中未使用童工和强制劳动力、工人报酬合理、工 作条件良好、工厂有完善的卫生和安全规定等，是行业内极少数能够通过该项认 证的企业，公司为员工办理全套社保（养老、医疗、工伤、生育、失业等保险）。 对一些因各种原因家庭经济比较困难的员工公司通过发放补助金的方式及时予 以支助。公司荣获“2007CCTV 年度雇主调查泉州榜最佳雇主”称号，获得政府 及社会公众的好评。