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关于聆听年轻干部的素质培养的报告后体会 我有幸参加了区第十届中青年干部培训班,感到非常荣幸,这充分体现了组织对我们青年干部的关心。今天上午，听了陆书记关于年轻干部的素质培养的报告，受到了一次深刻的教育。陆书记的报告不仅使我了解了建邺区区情、区貌和发展前景，更重要的是了解了在新时期中青年干部应如何提高自己的能力以及必须具备的素质，同时，也进一步明确了自己今后努力的方向。 一、明确了在新时期中青年干部应该具备的能力和素质 围绕实现建设小康社会和建设和谐社会的目标，党的中青年干部应具备的素质及能力，陆书记在报告中做了系统地阐述。在新时期，党的中青年干部应具有较好的政治素质、业务素质、道德素质。具备一定的管理、组织协调和决策能力。为此，对中青年干部提出了四点要求和希望：一要善于学习和思考；二要善于调查研究；三要善于团结与协作；四要善于自我完善。 二、进一步明确了今后的努力方向 听了陆书记的报告和对我们中青年干部的要求及希望，我深深地感到，提高自身的素养和能力，需要加强四个方面的努力。 一是要加强党性修养。党的事业需要中青年干部，当干部总得有一定的岗位和权力，但中青年干部自己不能整天想着当官，而应该多想想怎么为党和人民干一番事业。我作为一名年轻干部， 要自觉加强党性修养，做到胸有大志，脚踏实地，诚心诚意地为人民谋利益；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，严以律己，以身作则。 二是要拓宽视野