内强素质、外树形象、积极争创人民满意司法所的活动纪实.docVIP

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  • 2017-06-03 发布于浙江
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内强素质、外树形象、积极争创人民满意司法所的活动纪实.doc

内强素质、外树形象、积极争创人民满意司法所的活动纪实

内强素质、外树形象、积极争创人民满意司法所的活动纪实 梅渚司法所连续三年在“人民满意站所”评比中群众满意率达98%以上,居该镇所有站所第一名,2004年梅渚镇人民调解委员会被司法部命名为“模范人民调解委员会”;涛城司法所2002年至2004年连续三年被评为“人民满意站所”,2005年被授于“全国先进司法所”光荣称号。其主要做法: 一、重视队伍建设,塑造社会良好形象。梅渚司法所、涛城司法所各有3名专职工作人员,专业知识、实践经验丰富,文化学历高,年富力强。为了不断提高服务水平和工作效率,两个司法所共同点是善于从队伍建设入手,一是加强政治理论学习和业务知识培训,先后有9人次参加省司法厅、市司法局举办的培训学习,同时所内工作人员积极参加法律函授学习;二是勇于实践,在实际工作中总结提高。涛城司法所总结出一套安置帮教一体化经验,使刑释解教人员得到很好帮助。三是注重形象,热心服务。所内干警在实施人民调解、法律服务、安置帮教等工作中,从未发生一起违法违纪和错案、漏案现象。群众来办事,能坚持热情服务,文明服务,做到一让座、二倒水、三询问、四耐心解答,真心实意帮助群众排忧解难。 二、

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