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一、对全员管理的认识。 1 相信每一个学生都有无限的潜能。 2 给予每一个学生锻炼的机会。 3 培养每一个学生的责任意识。 4 增强每一个学生的内控能力。 5 提高每一个学生的自信心。 二、班级愿景:好学、尊重、和谐、自爱 愿景解读: 1 塑造温馨和谐的学习环境。 2 营造平等、尊重、和谐的班级气氛。 3 以正面鼓励的方式引领学生主动学习。 4 培养学生能静能动、自主自爱、尊重他人、珍惜自己的生活态度。 学习做人的基本要求 : 1 自己的理想自己要坚持; 2 要乐观,要享受人生; 3 别让别人有遗憾; 4 从错误中学习,继续向前迈进; 5 不管如何,一定要诚实; 6 在你的能力范围内,做最好、最好的人。 班级管理规则: 1 正面引导的原则。 2 关注细节的原则。 3 切实有效的原则。 行规: 1 与大人应对,要有礼貌,有分寸; 2 与人说话,眼睛要看着对方的眼睛; 3 别人有好表现,要替他高兴; 4 尊重别人的发言与想法; 5 自己有什么好表现,不要炫耀,输给别人也不要生气; 6 打喷嚏、咳嗽都要说对不起; 7 不可以有不礼貌的小动作和语言; 8 别人送你任何东西,都要说谢谢; 9 接到奖品和礼物,不可以嫌弃; 10 别人掉东西,请弯腰去帮他捡; 11 认识新朋友,要记住对方的名字; 12 上下楼梯时,要靠右边走,让赶时间的人走左边; 13 不可以带玩具到学校来; 班长工作职责: 1 检查窗户,窗台,是否擦干净。 2 清洁:倒垃圾。 3 课间巡查清洁。 4 午间打扫第3组清洁,擦绿色讲台。 5 管理下午眼保健操。 6 课间汇报上一节课的课堂情况,并详细记载。 7 晚饭后,督促同学们完成家庭作业。 8 放学后整理教室,桌椅摆放一条线,关门、灯、窗。 奖励学生的九条建议: 1.奖励方法要尽量简单,奖励要对他们有意义 2.用奖励来促使学生开始养成一个好习惯。 3.循序渐进,一次只聚焦一个行为,让学生们一起来选择。 4.特别奖励那些表现出责任感的学生,把课堂管理的任务逐渐从教师转移到学生身上。 5.开始可以奖励得比较勤一些,然后逐渐减少,一直对学生保持高要求。 6. 对学习成绩要保持一贯的奖励。 7. 随着学生的进步,逐渐提高获得奖励的标准。 8. 奖励要及时,迟到的奖励不会起作用。 9. 对于那些有严重行为问题的学生,可有针对性地对制度进行调整,经常性地对他们进行小奖励效果会更好。 有趣的奖励方式 免做作; 跟教师一起散步; 当小楼长; 读书给低年级的学生听 ; 邀请其他班的一个朋友来班里共进午餐; 中午协助老师给同学们添饭; 升旗时站在队伍的最前面 ; 老师讲故事的时候坐在老师旁边; 教会全班同学自己最喜爱的游戏; 教师给家长打报喜电话; 做一天教师的小助手; 给老师选择一本书,让老师读给大家听 ; 可以用彩色粉笔在黑板上作画。 惩罚的原则: ⑴是及时性原则,今日事今日毕; ⑵是适度性原则,按错“量刑”; ⑶封闭性原则,不到处宣扬; ⑷公正性原则,一视同仁; ⑸情感性原则,让学生真正感受到老师真诚地关怀。 对待学生违反规则的几条有效的措施: 1阅读明理。 2思考感悟。 3自我教育。 4冷处理。 5宽容理解。 6家校联动尽量少用。 对家长的认识: 1做家长是陌生的工作。 2做家长需要学习。 3做家长是一门学问。 4家长的素质在不断提高。 5大多数家长是理解老师工作的。 与家长沟通的技巧 1 多赞美,夸孩子的优点,肯定家长正确的教育方法。 2 多引导,帮助家长走出 “教育误区”,认识基本的教育规律。(关于民主) 3 多指导,教给家长有效的教育方法。(关于劳动、孩子的要求、阅读) 4 巧妙比较,给家长和孩子制造危机感。 祝 嘉 E-mail:crlzj321@126.com 通讯地址:武汉市崇仁路小学 邮政编码:430034 电 话:027 * *
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