公司中的男人与女人胡祖光2013407096人力资源管理.pptVIP

胡祖光 2013407096 人力资源管理 ——浅析《公司中的男人和女人》 书籍名称：公司中的男人与女人 罗莎贝斯·莫斯·坎特（罗萨贝斯·坎特）的开山之作 具有鲜明女性主义视角的著作 一部论述创新与变革的著作，同时从个体及情感层面论述公司政治与企业文化。 该著作荣获*米尔斯奖（C. Wright Mills Award） 作 者 简 介 罗莎贝斯·莫斯·坎特（1943.03.15-）(Rosabeth Moss Kanter):最负盛名的管理作家之一。她目前是哈佛商学院的首席管理教授，专长领域是战略、创新和变革，她的重要管理著作往往也是畅销书，比如《变革大师》(The Change Masters)、《当巨人学习跳舞》(When Giants Learn to Dance)和《世界级：区域性企业也能竞逐全球》(World Class：Thriving Locallyin the Global Economy)。 全书梗概 坎特对“公司政治”的文化进行深刻的阐述：对在公司工作的员工而言，对公司政治感兴趣是生存的关键；个人事业的进退和与“最高层领导”接触的机会多少都得通过与当权者打交道；惹怒不该得罪的人有时会很危险；人们如要有效地工作和实现他们的能力，只能先通过隐蔽的影子政治结构，以及繁琐而拖沓的官僚体系结成的蛛网状障碍。 从书中渗透的思想