加强计划生育经常性工作的思考.docVIP

加强计划生育经常性工作的思考 计划生育工作以经常性工作为主，是“三为主”工作方针的重要内容，也是其前提和保障。长期以来，我县计划生育工作水平提高不快，进步步伐不大，关键就在于没有建立经常性的工作机制，工作的开展过分依赖于一年若干次的计划生育宣传服务月活动，没有把工作的着力点放在做好经常性的基础工作上，无法有效堵住管理漏洞。坚持以经常性工作为主，建立经常性工年机制，努力形成经常性工作格局，是有效提高我县计划生育工作整体水平，彻底改变落后面貌的根本出路。 一、经常性工作落实不到位的突出表现 1、常规工作落实不够。从宣传教育、初婚统计、生育证发放、孕情跟踪管理服务、人口出生登记、节育措施落实、流动人口管理等方面可以看出，我县计生常规的基础性工作落实率不高，造成局部管理断层，直接影响了我县计生工作基础水平的全面提高，几项重要计生指标长期处于全省落后位置，计生率、孩次结构、二女育妇比等指标难以取得较大突破。 2、工作时紧时松。“三为主”方针已经推行多年，但相当一部分干部还不以为然，依然习惯于搞一些短期突击活动。时至今日，许多地方仍然存在计生底子不清，工作对象漏管，工作紧一阵松一阵等问题，致使许多常规工作一直不能正常化。 3、村自管理水平不高。计划生育合格村和基本合格村率偏低，合格村未能逐年得到巩固和提高，村自管理覆盖面无法有效拓展。 4、工