从企业标志看发展.docVIP

易经与企业管理从企业标志看发展 常接到大企业向邹老师咨询风水的同时,一并要求把企业起名和整体设计一个吉利又旺事业的VI标志,总经多年经验总结特别组成文字给朋友们一起分享 企业标志就如衣饰不管是在公共场所，还是在私人聚会，只要你与人进行交往，你在装着打扮、言谈举止等外在形象就会出现在他人的眼里，并留下深刻印象。可以说，一个人的外在形象的好坏，直接关系到他社交活动的成功与失败。 解决好形象的焦点问题 服饰、仪表是首先进入人们的眼帘的，特别是与人初次相识时，由于双方不了解，服饰和仪表在人们心目中占有很大份量。  穿衣要全体，这是最基本的要求。只要是适合自己体形，漂亮又有新意的衣服，就应当大胆穿着。服饰的个性，也能让人判出你的审美观和性格特征。服饰式样过时，人家会认为你刻板守旧，太过超前会让人觉得轻率固执、我行我素，这两种情况都地让人得出此人不好接近的结论，自然会影响社交中的形象。 企业VI标形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，其中企业的各种标志（）而建立起来的对企业的总体印象，是企业文化建设的核心企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。消费者在记忆中通过联想反映出对组织的感知。 从心理学的角度来看，形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象，简言之是知觉，即各种感觉的再现。有一点认识非常重要：形象不是事物本身，而是人们对事物的感知，不同的人对同一事物的感知不会完全相同，因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。由于意识具有主观能动性，因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。 企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知，是企业状况的综合反映。 在印象的基础上，加入人们的判断，进而形成具有内在性、倾向性和相对稳定性的公众态度，多数人的肯定或否定的态度才形成公众舆论。公众舆论通过大众传播媒介和其他途径（如人们的交谈、表情等）反复作用于人脑，最后影响人的行为。企业形象有好与不好之分，当企业在社会公众中具有良好企业形象时，消费者就愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务；反之，消费者将不会购买该企业的产品，也不会接受其提供的服务。企业形象的好与否不能一概而论，多数人认为某企业很好时，可能另有一些人感到很差，而这种不良的形象将决定他（她）不会接受该企业的产品或服务。任何事物都不能追求十全十美，因此，我们在这里必须把握矛盾的主要方面，从总体上认识和把握企业形象。 从心理学的角度来看，形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象，简言之是知觉，即各种感觉的再现。有一点认识非常重要：形象不是事物本身，而是人们对事物的感知，不同的人对同一事物的感知不会完全相同，因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。由于意识具有主观能动性，因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。 如何用易经的思维去设计一个成功长寿的优秀企业标志VI 第一、好的标志应简洁鲜明 富有感染力 第二、优美精致，符合美学原理 第三、标志要被公众熟知和信任 其中公众熟知和信任是最重要的, 而一个成功而又长寿的企业大多标志都内合易经五形相生之道。 哪我们如何从易经风水中如何分辩一个企业的VI是否合理，第一个是根据易经五形场能生克看发展，第二个是依据易经区域五形定方向 首先看企业标志的设计 我们要知道易经风水上VI标志,.五形的颜色代表与方位内涵和下图来理解 易经VI在五形的表现主要是通过其形象的颜色来代表 属金的颜色：白色、金色、银色 属水的颜色：黑色、蓝色、灰色---所代表是 属木的颜色：绿色、青色、翠色 属火的颜色：红色、紫色 属土的颜色： 、咖啡色、茶色、褐色 首先在易经风水学中要求VI设计他的的底板色五行不能相克,最好呢要相生...颜色搭配主主体VI形象和名片的颜色搭配，一定是底板的颜色，来生、来帮这个名字，因为名字是你本人，你公司，底板是代表客户.合作和需要服务的对象，这也是多数知名企业VI标志的共通点。在分析过多象超过三十年的长寿企业这个也是很重要的内容 首先我们来看几张企业的VI图片大家可以直关了解 多 首先我们来看星巴克-星巴克的主要是卖咖啡在易经上这个行业代表水，内图为一长发少女在易经中少女为兑金，而其图低色为黑易经五形为水。金生水五形相生。 在看麦当劳主要是卖食品在易经上这个行业代表火.招牌VI低色是红色在易经中代表火五行.M是黄色在易经中代表土五行.麦当劳的英文