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小学高级职称评审量分细则 一、考核等第：任现职以来考核均合格以上5分, 其中有一年优秀6分, 二年以上8分。 二、任现职年限：5年：2分； 6年：3分； 7年：4分； 8年及：5分；9年：6分；10年及以上：7分； 三、工作职责： 1、工作量达到规定课时：5分；未达到规定课时：4分。 2、任现职以来，担任正班主任、大队辅导员每年1分，累计不超过5分；副班主任每年0.5分，累计不超过4分。 3、常年组织辅导学生课外活动（含竞赛、文艺节目等）：2分 4、兼任行政工作：（兼职的取最高档次） （1）校备课组长、教研组成员或教科员：1分 （2）校教研组长、县中心组成员、年级组长：2分 （3）中层领导：2分 （4）校级领导：2分 5、履行职责：2－10分（评聘小组根据教师师德、工作认真程度、履行职责等评分） 四、教育、教学指导： 1、培养教师情况:有指导初级教师5分,有承担学校委托的培养教师任务或带实习生加1分。 2、校级公开课1分，县级公开课2分，市级及以上3分。（讲座减半计算，累计不超过5分） 五、教育、教学辅导： 学生获奖（现职以来的教育局组织的现场比赛）（累计不超过4分） 县级： 一等奖2分，二等奖1分， 三等奖0.5分； 市级： 一等奖3分，二等奖2.5分，三等奖2分； 省级及以上：一等奖4分，二等奖3.5分，三等奖3分； 六、文化、专业知识水平： 1、学历：大专0.5分，本科1分。