商学院导师制毕业条例.doc

商学院 振东商学院“导师制”毕业论文写作和答辩管理条例 版次:V1.0 ZR0000-2 编制： 审核： 复核： 批准： 生效日期： 1、目的 为加强“导师制”毕业论文的管理，使毕业答辩规范化、流程化。 2、范围 全集团公司 3、责任人 各部门负责人、人资委员会全体成员 4、内容 4.1毕业论文的时间安排与选题 4.1.1毕业论文时间安排 毕业论文一般安排在八月份进行，各系应提前布置毕业论文（设计）的选题和撰写工作。 4.1.2毕业论文选题要求 毕业论文的选题必须一人一题。 选题可由带培导师提出，也可由学生自行申请，或两者相结合。 毕业论文的选题范围和深度应符合学员所学理论和实际工作的情况，题目难易要适当。 4.2毕业论文的答辩 4.2.1毕业论文必须进行答辩方能取得成绩。 4.2.2答辩时间安排在撰写毕业论文完成后的一周内进行。 4.2.3毕业论文答辩由系答辩委员会主持，具体流程如下： 4.2.4答辩委员会由系中层以上人员5～7人组成，答辩委员设答辩主席1人，秘书1～2人（根据分组情况设定）。答辩委员会的主要职责有： 组织答辩小组，聘请答辩小组组长及成员；答辩小组必须由中层以上的人员担任，每组5人； 领导并组织毕业论文答辩前后的具体答辩成绩评定工作； 在答辩前一周，负责审查毕业答辩学生的资格，确定答辩的学生名单。有下列情况之一者，经报请系审定后，不得参加答辩或缓期答辩： （1）未按规定完成毕业论文者； （2）带培导师不同意参加答辩的； （3）同行评阅导师不同意参加答辩的； （4）经发现存在严重抄袭剽窃他人成果的论文或请人代作的。 （5）其它违反商学院有关规定不得参加答辩的。 4.3成绩评定 4.3.1毕业论文成绩由带培导师评分（40%）与答辩小组评分（60%）组成。 4.3.2带培导师按照《振东商学院“导师制”毕业论文质量评价标准》（附件4）对毕业论文质量进行评定。 4.3.3答辩小组成员评分的平均值为每篇毕业论文的答辩成绩。 4.3.4毕业论文各类成绩评定，采用五级记分制，即优、良、中、及格和不及格。对毕业论文的评分必须客观、公正、准确。 4.3.5优秀论文的比例一般不超过10%，对超过10%的部分由系答辩委员会严格评判。 附： 1. 振东商学院“导师制”毕业论文与毕业设计结构格式标准 2．振东商学院“导师制”毕业论文评审表（带培导师用） 3．振东商学院“导师制”毕业论文答辩记录表 4．振东商学院“导师制”毕业论文答辩评分标准 5. 振东商学院“导师制”毕业论文答辩成绩评定表 6. 振东商学院“导师制”毕业论文成绩汇总表 版次 修订原因及目的 修订 审核 复核 批准 执行日期 附1： 振东商学院“导师制” 毕业论文与毕业设计结构格式标准? 一、总则 1．指导思想 2．适用范围 3．执行与监督 二、毕业论文结构 1．构成项目 2．各项目含义 标题：应能概括整个论文最重要的内容。具体、切题、不能太笼统，但要引人注目，题名力求简炼，严格控制在25字以内。如果主标题意犹未尽，可加附标题。 内容摘要与关键词：内容摘要是对论文内容的概括性描述，应忠实于原文。应包括研究的目的和重要性；完成了哪些工作；获得的主要结论。应突出论文的创新部分。字数控制在300-500字之间。关键词是从论文标题、内容提要或正文中提取的、能表现论文主题的、具有实质意义的词语，通常不超过7个。 正文：正文是论文的主体部分，通常由绪论（引论）、本论、结论三部分组成。这三部分在行文上可以不明确标示。正文的各个章节或部分应以若干层级标题来标识。要求：正文字数3000-4000字。 注释：在论文写作过程中，需要在正文之外加以阐述和解释的问题或对引文出处的说明。注释采用脚注形式。 致谢：以简短文字简述自己通过本课题研究的体会，并对指导教师和协助完成研究的有关人员表示谢意，这不仅是一种礼貌，也是对他人劳动的尊重，是治学者应有的思想作风（限200字左右）。 参考文献：只列作者直接阅读过、在正文中被引用过、正式发表的文献资料。 三、毕业论文格式编排 1．纸型及页边距 A4型纸（297mm×210mm）打印。页面分图文区与白边区两部分，所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。白边区的尺寸（页边距）为：上2.5cm，下2.5cm，，。 2．版式与用字 3．论文各部分的编排式样及字体字号 3号黑体，上下各空两行。固定内容为“”。 2号黑体加粗，文头下居中。 2号黑体加粗，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。 3号黑体，内容用3号楷体，在正副标题下居中依次排列，各占一行。答辩日期和成绩两栏内容留空，由论文答辩机构手写。 3号体，顶部居中，上下各空一行； “内容摘要”四字用4号黑体，内容用小4号宋体，每段起首空两格，回行顶格。“关键词