年度人力资源规划-20110923-HR-学员手册.pdfVIP

2011­9­23  企业年度人力资源规划 张轩 2011.9.23 张轩简介 ¸ 1997年进入人力资源职业领域 ¸ 分别在中资名企、港资名企、美资名企从事人力资源管 理工作 ¸ 现任华润涂料集团高级人力资源经理 ¸ 专注于企业人力资源管理的研究和实践。以“讲自己做 到的、做自己讲到的”作为一个分享者或业余培训师的 基本准则 提纲 一、中国企业人力资源发展趋势 二、企业战略与人力资源策略 三、人力资源量化管理 四、如何制定人力资源经理年度 目标 五、如何编制年度人力资源预算 六、培训计划/招聘计划/调薪方案制定要点 七、如何与高层沟通年度规划 1