武汉科技大学校聘关键岗位实施细则.pdfVIP

湛江师范学院教学湛江师范学院教学、科研特殊岗位聘任实施细则、科研特殊岗位聘任实施细则 湛江师范学院教学湛江师范学院教学、、科研特殊岗位聘任实施细则科研特殊岗位聘任实施细则 为了深化人事分配制度改革，淡化身份，强化岗位，促进学科建设，提 高办学水平，学校设立特殊岗位。教学、科研特殊岗位为特聘教授、首席教 授，根据学科建设和发展规划的要求而设置 。教学、科研特殊岗位人员是学 校学科建设和发展的组织者、领导者和带头人，是教师队伍中的核心力量。 为明确各个岗位的任职条件和岗位职责，特制定本细则。 一、一、特聘教授特聘教授 一一、、特聘教授特聘教授 （一（一）） 设岗原则设岗原则 （（一一）） 设岗原则设岗原则 1、 按需设岗，原则上在二级或二级以上学科设岗； 2 、 在省级或省级以上学科、硕士点学科设岗，一个学科设一个岗，一 个岗聘任一人； 3、 按照公开、公平和公正的原则评估设岗； 4 、 竞争上岗者主要按业绩成果确定 。 （二（二）） 任职条件任职条件