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　　新年工作思路，计划汇报 [新年工作思路，计划汇报]提示阅读：浙江人才网 杭州人才 浙江人才杭州人才网新年工作思路，计划汇报尊敬的王主任：　　您好，我叫xxx，现任曲江执法局三中队八分队副分队长，新年工作思路，计划汇报。首先，请允许我对您的到来表示最诚挚的欢迎。作为曲江新区南湖办的一名员工，我很热爱我的工作，也很珍惜我现在的职业。下面，我向您汇报一下我所负责的工作：　　一、岗位职责　　1、协助中队长，分队长带好队伍；　　副分队长为本分队第二负责人，在中队长领导下开展工作，协助分队长主持分队日常工作；分队长因工请假、外出等原因，由副分队长代为主持分队日常工作，对分队发生的事情负领导责任。　　2、做到上情下达，下情上传；　　参加中队会议，传达会议精神；落实中队交办的任务，并按时保质保量完成；及时向中队反映分队、队员有关情况。　gt;gt;gt;点击立即注册简历,找工作更方便!　　3、完善分队日常工作程序；　　协助分队长制定分队年、月、周工作计划，部署分队日常工作，落实到人，并负责督促队员按时完成任务。　　4、加强政治思想和业务知识学习，及时了解队员思想；　　负责召集、召开分队会议，组织队员进行思想政治、业务法律知识、职业道德学习，布置工作任务，征询、听取队员意见。关心队员，做好队员思想政治工作，帮助解决队员在学习、工作、生活中碰到的难题，加强分队团结。　　5、协助分队长负责组织分队进行日常巡逻管理工作。　　合理、科学、经常性地开展午间、夜间、双休日管理，对辖区的市容市貌、环境卫生、市政工程、园林绿化实施监察。负责辖区临时占道、运输线路、废土消纳等申请的前期把关。　　6、以身作则，身先士卒；　　模范地遵守支队、中队各种规章制度，保证规章制度在分队得以切实执行。　　7、协助分队长负责做好日报表。　　日报表中必须如实填写队员考勤、出勤巡逻、市容管理情况，不得瞒报漏报。日报表一式三份，中队办公室、分管副中队长各一份，一份分队留存，工作汇报《新年工作思路，计划汇报》(..)。日报表必须在次日8:00前报送。　　8、协助分队长负责分队岗位责任奖的分配。　　本着公平、公开、公正、按劳分配的原则，实施岗位责任奖分配。　　9、协助分队长监督仓库保管员做好暂扣物品的入库、登记、保存、出库等工作。gt;gt;gt;点击查看所有浙江地区最新发布的热门职位信息　　二、工作流程　　1、工作时间的安排　　城管三中队实行全天候24小时日常执法工作制度，目前共有在编队员24人，分为白班（8：00—18：00）和夜班（18：00—次日8：00）两个班次值班。　　2、班次的安排、排班情况　　班次以服从支队、配合分区办日常工作合理的安排。并据管委会、分区办当前工作重点，有的放矢安排队员岗位。　　3、白班、夜班怎样安排岗位及上班方式，顺序是什么？比如9：00到岗，9：30集合，管理辖区内有几个岗位，怎样更换？　　白班队员实行单人单岗，固定职守和徒步巡逻方式值勤；巡逻车辆机动巡逻，及时发现、处理重大的、突发性的城管执法违法事件。　　三、新年伊始，几点设想和计划：　　1、更改制度中不合理的地方，完善队员的考评；　　2、加强对队员的业务学习，提高队员的执法水平；　　3、培养队员的文明执法、严格执法和服务执法的理念，　　四、就现有的工作而言，直言不讳的讲还存有很多难点，因自身能力与条件有限不能较好地去解决，希望领导给予指点和帮助。　　1、辖区内管委会、南湖办建筑施工工地执法工作难以开展，建筑工地不服从管理，严重影响执法形象，领导干预执法工作多。　　2、遇到渣土车辆抛洒，带泥上路未抓住执法相对人时，辖区内市容保洁人员不服从执法人员指挥清扫道路，怨言多，行动慢，走形式，故意让领导看。　　3、分区办单位值班，影响执法形象，降低执法身份，削弱执法力度。　　4、区内废旧物品收购站多，人员杂，市政设施破坏严重，站、点多为相关机关、部门新审批，使执法难以开展。　　5、执法队员工作强度大，时间长，工作会议多，各种活动的安保过于频繁，致使队员休息时间少，正常工作无法得到保证。　　6、执法队员的福利待遇（如加班费用，奖金，休假等）难以保证。　　7、夜间值班队员值班环境差，冬天在外值班无取暖场所，夏天无降温环境。　　四、工作不足及改进措施　　虽然我在分队长这一职位工作已一年有余，但总结自己的工作方式和方法，我还存在很多不足。比如办事效率不高、考虑问题不全面等。（人有我有的问题）针对以上这些缺乏之处，我的改进措施是：加强自己的工作责任心，积极调整工作态度，在处理事物的同时不断思考以寻找出最好的解决途径。明晰事情的轻重主次相关文章推荐：前台工作总结及工作计划安全工作计划品质部如何写好《年度工作总结和新年工作计划》办公室文秘工作计划信主妇的2009年工作计划2009年业务员工作计划企业工作年计划的方案如