代发工资协定.docVIP

中国农业银行股份有限公司------ 代 发 工 资 业 务 协 议 甲方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方：中国农业银行股份有限公司 地址： 负责人： 联系电话： 为满足客户以转帐形式发放工资的需要，同时方便客户（员工）存取款，加深与客户合作的广度和深度，在公平合理、互惠互利的原则指导下，甲方委托乙方代为发放员工工资，并就有关事宜达成如下协议： 一、基本条款： 1、业务名称：代发工资业务 2、业务种类：代收代付业务种类 3、业务录入方式： （柜员录入或磁盘数据文件两种方式可选其一，一经确定，不得随意更改） 4、业务合同号： （由经办行计划财务部门向上级行主管部门申请） 5、手续费标准： 6、手续费收取方式： （转帐或现金） 7、个人帐户种类： （银行卡或活期储蓄存折） 8、业务起止日：与本协议有效期相同 9、数据录入网点： 10、代发工资网点： 二、甲方权利和义务 1、甲方委托乙方代发工资，有权与乙方协商确定代发网点及数据录入网点。 2、甲方需在乙方建立基本帐户或提供基本开户手续，并按活期存款利率计付利息。 3、甲方需在每月发放日前的三个工作日将工资清单及磁盘数据文件提供给乙方数据录入网点，并在每月发放日前的三个工作日将足额工资款项划入其在乙方开立的基本帐户或乙方指定临时帐户。否则，因甲方数据有误或资金未到位，影响乙方不能及时将工资转存员工个人帐户，由甲方承担全部责任并向员工做出解释。 4、甲方需将代发工资应给付手续费在向乙方提交磁盘数据文件同时划付乙方或以现金方式结清并计入乙方中间业务收入帐户，除特殊约定外，延期支付手续费将按日收取3‰滞纳金。 5、甲方有义务向员工告知：银行卡或储蓄存折丢失、密码遗失，由本人携有效身份证件到原数据录入网点办理挂失及补卡（折）手续，并按乙方相关规定缴纳费用。 6、甲方选定个人帐户种类后，活期储蓄存折首次开立或打印满页更换存折可免工本费，如遗失补折需由员工本人缴纳相关费用；银行卡则按中国农业银行相关收费标准执行。首次开户时甲方需向乙方提供由员工本人填写开户资料及开户凭条，并认真审核开户信息的真实性和合法性。 7、因乙方为甲方首次开立员工个人帐户时密码为批量交易统一确认，甲方需提醒员工在领取个人帐户后首次办理业务时持本人身份证件到任何农行营业网点更换密码，开户至甲方员工首次更改密码前出现问题由甲方负责。 8、甲方需保证提供数据文件的准确性及有效性，并按乙方要求数据格式提供录入信息，对员工个人帐户信息不得随意更改及销户，如有变更则需及时向乙方提交更改信息并盖章确认。 三、乙方权利和义务 1、乙方根据甲方需要和自身实际情况，与甲方协商确定代发网点及指定数据录入网点。 2、乙方根据甲方提供的工资清单经核对无误后将款项划付员工个人帐户，如系新开户，乙方尚需先为甲方员工开立个人帐户，即银行卡或活期储蓄存折。如因乙方原因未能将工资及时划付员工个人帐户，应由乙方承担全部责任并负责解释。 3、乙方用银行卡或活期储蓄存折为甲方代发工资，其银行卡或活期储蓄存折除可存、取款外，还可由双方协商消费、透支及其他代收代付功能，并按现行活期存款利率和透支利率计付、收利息。 4、如甲方未按约定时间划付足额工资款项，乙方不垫付资金，但负有对甲方划款不及时或不足额等事项的提醒、通知义务。 四、其他事项 1、协议双方应共同遵守上级主管部门的有关规定，并建立联席会议制度，定期交流信息、沟通情况，以改进工作及开发新的合作领域。 2、协议双方应执行严格的数据交接制度，建立交接登记薄，相关责任人签字盖章。 3、协议双方应严格执行本协议。因一方违约，造成的后果及经济损失由违约方负责，另一方有权终止本协议。 4、在协议有效期内，如遇国家政策变化需调整协议时，甲、乙双方应共同研究，对本协议进行修改和确认。如遇不可抗因素影响双方不能履行协议不视为违约。 5、本协议未尽事宜由双方共同协商解决，或另行补充协议，并与本协议具有同等法律效力。 6、本协议自签订之日起生效，有效期限 年。 7、本协议一式 份，双方各执 份。 甲方：公章 乙方：公章 法定代表人（或授权代理人）： 负责人（或授权代理人）： 年 月 日 年 月 日