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销 售 部 管 理 手 册（三） 二零##年一月一日 目 录 人事表格1—应聘人员登记表 填表时间： 年 月 日 姓名 性别 出生年月 照片 籍贯 学历 专业 民族 婚姻状况 健康状况 体重 身高 血型 家庭住址 身份证号码 联系电话 现暂住地址 应聘职位 需求待遇 介绍人或推荐人 联系电话 介绍人工作单位 住房要求 希望公司提供宿舍□ 自己租房□ 自己有住房□ 计算机水平 精通□ 一般应用□ 没接触过□ 懂何种外语及精通程度 业余爱好和兴趣 对应聘职位的理解： 职位名称： （2）主要职责： （3）资格要求： 毕业院校： 学 校 科 系 时 间 证明人 联系电话 工作履历： 工 作 单 位 时 间 职务 离开原因 证明人 联系电话 问题调查： 1.除应聘职位外,您还可以适应其他何种工作： 2.请简述您的性格特点： 3.您具备哪些方面的技能： 4.您觉得您有什么缺点： 5.您需要固定的工作还是需要挑战性的工作： 6.您曾获得的奖项或业绩： 7.您的未来目标： 人事表格2—面试评估审批表 填表时间： 年 月 日 姓名 性别 出生年月 学历 应聘岗位 用人部门 评 价 项 目 应聘者问题回答描述 1、礼仪及形象 2、性格适用度 3、表达能力 4、逻辑思维能力 5、工作应变能力 6、自我认识度 7、身体健康 8、人际关系 9、组织能力及经验 10、专业理论知识 11、职位工作经验 12、工作器具操作能力 13、求职动机 14、个人发展与职位的契合性 15、学习能力及习惯 其他 其他 其他 应聘人要求 1、薪金及职位要求： 2、其他福利要求： 笔试结果及总体评价： 面试人： 使用建议：□立即录用 □试用 □储备人才使用 □不予考虑 用人部门意见 总监意见 人力资源部意见 总经理意见 注：问题项目不限于表中所列，主面试官可根据实际需要调整。 人事表格3—入 职 通 知 书 ___________小姐/先生： 您好！我很荣幸的通知您：您申请的________________（部门）的_______________（职位）已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。 一、您的试用期是______月______日至_______月_______日（在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长）。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续： 身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件（交验原件）。 2、区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）。 3、一寸彩色近照2张。 二、您试用期间的待遇为月工资总额为 元（人民币），试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇；业务人员试用期工资视现场综合表现能力情况而定，为薪资+幅度（100～400元）。 三、请您在报到之前做好准备，包括体检以及应填报的各种表格。 四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。 电磁加热，电磁加热器，电磁感应加热器 您诚挚的： ###置业有限公司 人力资源部负责人： 联系电话 二零零 年 月 日 人事表格4—###员工履历表 年 月 日 姓名 应聘职位 性别 出生年月 照片 文化程度 学校 专业 政治面貌 民族 籍贯 身高 婚否