开学仪式(陈).docVIP

2011~2012学年度第一学期学校工作总结 同志们、同学们： 在上学期工作中我们注重“校荣我荣、校衰我耻”，全校师生围绕既定目标，狠抓过程管理。经过近一学期努力，校风持续巩固，教学成绩稳步提高，德育工作针对性强，教师教风正，学生学风浓，领导班子作风务实、高效。学校工作基本步入了良性循环。在上学期期末考试中共六所初中（县功一中、二中、三中、拓石二中、赤沙中学新街中学）进行了评比，我校成绩均在前列：七年级②（新街1）、八年级①（赤沙2）、九年级③（新街1、三中2）。现就上学期工作做以总结。 具体做法： 一、狠抓班子建设，打造富有战斗力的领导团队。 教育理论和管理实践告诉我们“管理理念决定集体的运转成效”，为此上学期我们主要在领导班子自身建设，管理理念和具体工作指导方面做了大量的工作，取得了显著成效。 （一）念好“五”字经，营造和谐领导团队。 上学期，学校突出领导团队作用。首先突出领导班子成员自身建设。一学期以来基本做到了“人有责、物有位、事有序、时有数”。一学期来，班子成员基本做到了工作分、思想合；职责分、行动和。团结协作的领导团队初显张力。 （二）提升管理理念，突出以人为本。 “以人为本”是社会的主旋律，也是指导我们提升管理理念的指针。因此，本学期班子成员为了最大限度挖掘教师的工作潜能，主要突出了以下四点：①注重发现。一学期来，廖云丽、刘 丽、刘海涛、翟鸿涛、赵媛媛、马文玉、王 岚、郭建辉、余建霞等教师教学扎实、成效显著.班级工作扎实有效，特别是九2、九3、八2、八4、七1班，学生已基本形成良好的学习习惯。②多鼓励，根据我校青年教师多，工作热情高，但是工作经验不足的特点，学校对于教师的工作每周鼓励。即使教学成绩较差、能力较欠缺的教师，只要有一点做的好学校都会鼓励、表扬，现在全校师生都在不断努力、不断进步。③扬长避短。俗话说“用人之长，越用越长；说人之短，越说越短”。学校本学期充分发挥教师的长处，根据教师的特长安排课程，教师先选择，学校再微调，通过期中考试各科成绩在原有基础上都有了很大进步，对于教师工作中的不足通过私下交谈、指导，全体教师长处得到了充分发挥，不足有了很大提高。④尊重教师。只有充分尊重一个人，才能使其发挥潜能。从教经历告诉我们，教师普遍具有这样的想法：“领导把教师当人看，教师把自己当牛看；领导把教师当牛看，教师把自己当人看”。因此本学期学校的工作不论从安排还是检查、评价、反思都充分尊重教师并帮助教师解决生活和家庭的实际困难。本学期以来教师的工作热情空前高涨，责任心普遍增强。 二、加强德育工作，为提高教育质量奠定基础。 俗话说“十年树木、百年树人”本学期学校把德育工作放在学校各项工作的首位：①政教处对学生在校一日常规做了明确规定，使学生明白在校应该做什么？什么不该做。在平时工作中注意观察、发现问题及时批评、纠正。特别是通过抓一日常规、星级学生评选、学生礼仪规范，本学期学生表现普遍有所进步。②加强晨会课，每天早晨课前10分钟班主任对于先一天班级存在的问题进行强调，提出改进措施。对于表现好的学生，事件进行表扬，使得同学之间学有榜样、赶有目标。③狠抓班会，学校每周一安排班会课。对于班级一周工作做全面总结。通过大量事实教育学生指导感恩、知道节俭，通过近一学期努力，原先表现较差的学生在各方面有了很大进步。④每月定期召开年级组工作会、班主任工作例会，讨论年级组和班级学生共同存在的问题。争取有针对性的措施，及时抓管理中的薄弱环节，一学期来基本消除了打架、上网、抽烟等不良行为。⑤加强星级学生评选，班级每周评选：文明礼貌之星、热爱学习之星、助人为乐之星、爱护公物之星、关心集体之星等五星级学生各1人。在班级加以公示。班级设置星级学生评选台，每周评出的星级学生都填入评选台。一学期来每周评选接管一目了然，各位同学在本学期各项表现都有了明显的改观。⑥加强与学生家长联系，使家庭教育和学校教育有机结合起来。一学期来，各班主任与学生家长交流不下20次，为此，学校给班主任每月补助通讯费20元，使学生家长能及时理解孩子在校的各项表现。期中考试后，学校召开了家长会，对家长如何教育子女进行了培训。同时也听取了家长对学校的意见和建议，学校采纳了家长的合理意见，研究解决策略，使后半学期工作更加规范，教风、学风有了明显改善。⑦加强升国旗、国旗下演讲和重大节日纪念活动。⑧本学年我校申报并创建区级文明单位，年底顺利通过了区文明办的检查验收，有望今年挂牌。 三、狠抓安全，为提高教育质量提供了保障。 安全工作牵动着家庭和学校的神经中枢，因此学校把安全工作提上了重要的议事日程，对容易发生不安全事故的环节逢会必讲。进入秋季，各种流感病毒肆虐，我校针对这一严峻态势，及时制定学校甲流防控安全预案，利用广播、板报、集会等方式对师生进行甲流防控知识宣传，并严格执行门禁制度。同