残疾人掉业领导员模拟测试题9.docVIP

残联????试卷代号：000001_9 《残联模拟考试试卷_new》考试卷 ????A卷 ????（闭卷）???生成时间：20120829180946 学?号：????????????? 姓??名： 题 号 一 二 三 四 总 分 得 分 ? ? ? ? ? ??判断题（共15题，每题1分，共15分) 1.残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感，并将其反映给来访者，协助来访者觉察、接纳自己的感觉，说明小张对情感反映技术掌握、运用的很好。(Y ) 2.对从事个体经营的残疾人，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾。( Y) 3.个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格，也是个人素质和能力的外在体现。( Y) 4.《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。(Y ) 5.只能由银行为残疾人提供小额信贷服务。(N ) 6.地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。(N ) 7.按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的25%。( N) 8.《残疾人保障法》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(N ) 9.创业能否成功全凭雄厚的人际关系。(N ) 10.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。( Y) 11.在市场经济条件下,政府和社会均可兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。( Y) 12.在沟通时，为确保对方能理解，最好的方式是重复其原话。( N) 13.好的创业心态源自对创业的自信、对市场的深入分析研究和对得失的淡然处之。(Y ) 14.通过合理的角色定位，明确了位置、关系、职责和行为，才有可能进行角色扮演。( Y) 15.对从事个体经营的残疾人，有关部门应按规定免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费。(Y ) ??单选题(20道，每题1.5分，共30分) 16.（A）是信息管理的中间环节 ?A)?信息传递???B)?信息整理???C)?信息反馈???D)?信息更新?? 17.角色是社会中存在的对个体行为的（A） ?A)?期望系统???B)?特殊行为方式???C)?外显的可观察的行为???D)?相互作用?? 18.小额担保贷款的利息补贴是由（B）部门提供？ ?A)?经办的商业银行???B)?政府???C)?社区???D)?金融贷款公司?? 19.在处理与合伙人之间的关系时，下列做法中存在很大风险的是（D） ?A)?在合伙之前商定一个合伙章程，并以纸质形式出现???B)?签订一份合伙协议???C)?请公证处公证每个人的权利义务???D)?请一个跟大家关系都不错的中间人?? 20.残疾人就业指导员的工作主要是通过（A）来完成的 ?A)?信息搜集和匹配???B)?就业指导???C)?职业信息分析???D)?就业服务和职业介绍?? 21.（D）的产生是社会生产力发展和科技进步的集中体现 ?A)?就业???B)?信息???C)?财富???D)?职业?? 22.以下说法不是互联网信息基本特点的是（B） ?A)?资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。???B)?以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。???C)?来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。???D)?形式多样，有文本、图标、图表、动画等。?? 23.地方制定的促进残疾人就业政策与《残疾人就业条例》立法精神和基本原则不一致时，应当（B） ?A)?继续执行地方政策???B)?修订完善地方政策???C)?由国务院法制办公室制定残疾人就业条例补充规定???D)?由中国残联提出解决办法?? 24.政府采购，在同等条件下，应当优先购买（A）的产品和服务 ?A)?集中使用残疾人的用人单位???B)?残疾人自己办的企业???C)?分散安排残疾人的用人单位???D)?雇佣了残疾人的企业?? 25.下列关于探问技术的说法，错误的是（D） ?A)?开放式询问是探问技术的一种???B)?封闭式询问是探问技术的一种???C)?开放式问题的探问技术常用在咨询的开始，就是鼓励来访者多表达自己???D)?封闭式询问不属于探问技术?? 26.下列属于康复扶贫贷款对象的是（B） ?A)?贫困残疾人???B)?农村贫困残疾人???C)?农村残疾人???D)?重度残疾人?? 27.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择，可行的是（D） ?A)?要求政府为其分配