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旅游管理专业职业生涯规划 一、引言 在竞争激烈、空间选择更大的的年代，做好职业规划，提升核心职业能力，是把握人生方向的有效途径。 大学是大学生未来事业的助跑器，因此我们要善于利用这短暂而美好的大学时光。为人生确立方向，只有知道自己人生目标时，才能集中所有的力量和资源去追求。 让我们从现在开始，规划自己，发掘潜力，准备自我职业生涯规划。 二、自我认知 自我认识是设计职业生涯规划的基础，因此一定要全面、客观、深刻，决不回避自己的缺点和短处。在自我认识方面，“当局者迷、旁观者清”，我们可以参考家庭、同学、师长和其它专家的意见，力争对自己真正全面的认识。 我是一名旅游管理专业的学生。学校的自然环境、硬件设施、师资力量都比较丰富。学校为我们提供过如上海、宁波等城市的五星级酒店的认知实习，这为我们提供了宝贵的实践经验和基础。 我善于交际，乐于助人，更是一个感觉型的、思维型的、判断型的人。我经常参加社会实践。虽然是学生，但我并不是在象牙塔，而是融入社会，可以说我对社会并不陌生。我的社会实践经与假期打工经历，使我对这个社会并不陌生。这些为我毕业后择业奠定了基础。 “金无足赤人无完人”。当然，我也有一些缺点：做事不够果断，缺乏一定的交际能力。 我知道在大学期间仅仅学好专业知识是远远不够的，在我们人生关键的环节，能力的培养也是非常重要的。社会需要的不仅仅是光有技术的人，而是全面发展的人，这就使我认识到锻炼自己能力的重要性。 三、职业分析 1、学校环境分析 本人学的旅游管理专业，该专业开设的主要课程：旅游学概论、旅行社管理、饭店管理、导游业务、旅游资源学、会展策划、旅游政策与法规、旅游心理学、 旅游市场营销学等课程。如果我们选择了酒店管理方向，学校在我们大四的时候，会组织我们去各大酒店实习，这给我以后的工作打下良好的基础，我们在学到理论知识的同时，也实践了。这是我们的一个巨大的优势。 就业前景：旅行社、旅游景区、酒店及旅游景区规划与开发等。 选择方向：酒店行业。 2、社会环境 优势 前景明朗。作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增大。近几年，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。 ????中高级人才匮乏。从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。学院表示，那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。 ???? 劣势 起点低（薪酬、工作职位）。在中国的酒店业，无论你是哪一个学校毕业，都必须从低做起。你的学历一开始也并不重要，专科和本科文凭都基本一样。酒店必须有一个认识你的过程，你也必须有一个认识酒店、认识企业、认识其集团文化的过程。但是你的学历背景会为你带来更多的工作机会，酒店会不时地把一些重要的任务交给你，当你圆满完成就可以进入下一个阶段了。 　　压力大。酒店行业做?Operation?部门的，像餐饮部、客房部、销售部在不同时候都会面对巨大压力，特别是在节假日家人朋友都休息的时候，往往也是工作最忙的时候，这种工作上和私人上的压力，并不是所有的人都能体会到的。但是，也有人喜欢这种紧迫感，这样的话，生活节奏更快，当你能很好的完成任务的时候，满足感更大。而且当你能很好的平衡工作与私人关系的时候，那种家人朋友相互体谅的欣慰也是别人很难领悟的。 四、职业生涯规划 一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。综合以上因素及我所选择的酒店行业方向的考虑，我对自己的未来做了一个初步的规划。 短期目标 在学校期间，认真学好本专业的专业知识，培养自己广泛的兴趣，积极的阅读和自己专业有关的书刊杂志，保证每个月可以阅读、记载3本专业性书籍。在班级和社团里积极培养自己的组织和协调能力，锻炼自己的人际交往能力。 中期目标 毕业以后，积极寻找工作岗位，先从部门事物做起（毕业之际就以拥有部门主管水平），从领班到部门主管（一年之内达成），再到部门经理（部门主管到部门经理，计划在1.5年内达成）、酒店经理（从部门经理到酒店经理，计划时间限制在1.5年内）、总经理（达到总经理职位计划2年）。次职业计划在五年之内达成。 长期目标 在实现以上目标以后，在从业7年后，在经济和家庭情况允许的情况下，我将会选择寻找更好的发展环境，或者进行自主创业（旅游策划公司或者星级酒店专业管理团队的培养和建设类的公司），而之前五年的酒店工作，可以当作后期发展的投资。 以上职业规划的安排是一个大致的方向和行动目标（我个