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单位名称 联 系 人 联系电话 移动电话 电子邮件 参加人数 送票地址 讲师简介： 魏浩征，著名劳动法与员工关系管理专家，劳动法世界总经理兼首席顾问，《员工关 系》总编，资深培训师。长期从事劳动法与员工关系管理的咨询与培训工作，担任十数家大型企业的 劳动法顾问、人力资源管理顾问，在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、商业秘 密保护、员工违纪处理、裁员管理、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的 才能和丰富的经验。主持《二十主要城市劳动法规政策实务比较与应用》、《中国劳动法规、社会保障 与员工关系管理指南》、《企业裁减员工实务操作手册》等书的编写工作，并受邀担任多家大型媒体的 特约劳动关系顾问，发表劳动法专业文章数百篇。其课程特色在于，结合大量劳动争议仲裁和诉讼案 例，介绍企业劳动关系管理中的常见问题与解决方法，指导企业如何防范和应对劳动争议，实现可预 期的人力资源管理。课程的针对性、实用性和互动性强、内容精辟、实例丰富。曾为GE、美国强生、 IBM、柯尼卡美能达、赛科石油、阿尔斯通、贝尔阿尔卡特、杜邦、飞利浦电子、联想、宝钢、阿迪 达斯、英飞凌、马士基、施耐德电气、吉列、立邦、葛兰素史克、梅特勒－托利多、趋势科技、埃森 哲咨询、澳美制药、富士施乐、贝塔斯曼、李宁体育用品、TNT China、太平洋安泰、尤尼森、通和 置业、斯米克、白猫、尤妮佳、伊士曼、安森美、甲骨文软件、戴德梁行、博斯特、复星集团、美施威 尔、万国纸业、迪比特、上海黄页、波导、比利时富通银行、江铃汽车、上海外建、永乐家电、太平 洋建设集团等数百家知名企业提供劳动关系管理顾问、咨询、培训和争议处理服务。。。。 课程及活动时间表： 8:30 指定上课地点签到 8:45 上午课程时间 12:00 宾馆中餐厅享用午餐 13:30 下午课程时间 16:30 现场疑难解答、经验交流与精彩互动 17:30 课程活动结束 主办单位：合纵连横教育服务机构 课程时间：2006年5月27日（周六） 培训地点：厦门华夏大酒店八楼会议厅 课程费用：580元/人（含培训费、资料费、午餐费、证书费） 报名热线：0592－5561762、5513449 柯老师 陈老师 公司网址： E-mail: info@ QQ:313892918 有关课程的详细内容请点击“厦门人才网 首页横条图标”查阅! ■报名回执单： 有意向单位请填写好以上报名回执单，并回传至0592－5513449谢谢！ 劳动合同管理及新劳动合同法应对策略 支持网络媒体：厦门人才网 、厦门认证网 培训特色：根据劳动法世界首席顾问魏浩征先生为近百家知名企业提供劳动法与员工关系管理顾问、咨询和劳动争议处理服务的多年实践经验与研究成果，从企业管理所面临的实际问题出发，结合最新《劳动合同法》草案的规定，通过大量经典案例的分析和讲解、现场答疑、经验交流与互动研讨等方式，提升企业管理者有效适应新法的能力。 ?1、劳动关系、事实劳动关系、劳务派遣关系和劳务关系的定义、区别和联系2、工作邀请函、劳动合同、劳务合同与派遣合同的定义、内容、区别与应用3、见习期、学徒期、实习期与试用期的区别与应用 4、劳动合同期、服务期和试用期运用中的常见误区5、岗位、工资约定中的常见误区与运用技巧6、工作时间、社会保险约定中的常见误区与运用7、如何运用保密协议和竞业限制协议等在劳动合同中约定保护公司商业秘密8、培训协议、服务期与违约金的约定技巧 9、如何有效运用劳动合同设计降低企业加班费等用工成本10、违约责任的约定技巧及注意事项 11、无固定期限劳动合同的订立问题 1、劳动合同变更的基本方法2、员工工作岗位调整、降职、降薪的运用技巧3、企业改制、转制、合并、分立时的劳动合同变更4、员工不能胜任工作时的工作调整问题5、工伤员工的工作调整问题 6、企业无岗位时的劳动合同变更问题7、劳动合同管理台账的建立与完