办公众具导购员应具有的小我素养.docVIP

震海办公家具 2012/10/29 办公家具导购员应具备的个人素养 从公司角度看导购员应具备的个人素养有：积极的工作态度；饱满的工作热情；独立的工作能力；良好的人际关系；优秀的团队精神。从顾客的角度看看导购员应具备的个人素养有：顾客希望导购员热情友好，乐于助人；提供快捷的服务；外表整洁；有礼貌和耐心；耐心地倾听顾客的意见和要求；回答顾客的问题；能提出建设性的意见；提供准确的信息；帮助顾客选择最合适的商品；关心顾客利益，急顾客之所急；帮助顾客作出正确的选择。从专卖店的角度来看看导购员应具备的个人素养有：虽然导购代表工作的目的不尽相同，有的是为了收入，有的出于喜好，有的兼而有之，不论为何，唯有专卖店的发展总目标实现后，个人的目标才能得以圆满实现。可以说专卖店是导购代表进行社会联系、与各式各样的“人”交往的媒介，对自我的磨练有很大的帮助。又可以说专卖店是导购代表镀金的学堂，在这里可以增加社会经验，为未来的自我发展奠定基础。 1．修炼建立陌生关系——亲和力 把所有进店的顾客当成我们的亲人和朋友：试想一下，是自己的亲哥亲姐要买我们的办公家具，我们会怎么接待他们。当你在接待自己的亲朋好友时，你脸上会一直挂着微笑，眼神中流露出来的是真诚，神情非常镇定自若，整个销售过程是非常理想的。当你把所有进店的顾客当成我们的亲人和朋友，突然会变得有话第三节办公家具导购员的素养。4．让顾客说“是”——渗透力 作为一名导购，熟记产品型号／尺寸／价格是非常必要的，能很熟练的报出型号／尺寸／价格表明你很专业，同时也能够赢得顾客信赖。除此之外，导购还应随身带一个卷尺，这也是很必要的，在报产品尺寸的同时，用尺子拉一下，让顾客眼见为实。 一次接待了一对夫妻，他们需要一个地柜，用来放老公的一些发烧级音响设备。问了其中一款地柜的长度，小胡回答2. 4米的同时，用尺子篮给他们看，毫无出入。这时老婆对老公说到：“应该和我们刚才看的那家一样长，也说2.4米，我怎么感觉那个要比这个长呢，2.4米我们正好放得下，就要这个吧。”没怎么讲价就买了。 顾客往往对没有亲眼见到的事物会产生一种怀疑，这当然也会影响顾客决定购买。所以，导购员一定要让顾客参与到贿买当中，让顾客亲眼看到、亲身感受到。 2．营销从信任开始——取信力 在谈信任这个方面之前先和大家讲个故事： 一把坚实的大锁挂在大门i，一根铁棒费r九牛二虎之力，还是无法将它打开。钥匙来了，他瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，大锁就“啪”地…声打开了。铁棒奇怪的问：“为什么我费了那么大的力气也打不开，你却轻而易举地就把它打开了呢？”钥匙说：“因为我最了解它的心。” 每个人的心，都像上了锁的大门，任你再粗的铁棒也撬不开，惟有懂得关怀，才能把自己变成一把细腻的钥匙进入他人的心中。而导购员的钥匙就是干净整洁的店面环境、体面的打扮、热情的接待、发自内心的微笑、温和的语气、谦恭的态度。 办公家具作为耐用消费品，顾客买办公家具时多半是来同逛、衡量，今天不买可能明天就会来买，买了以后的也会带朋友来买。所以一定要取得顾客的信赖，这样你的成交率会大大提高。 3．即时促成销售——成交力 一个不想成交的导购，不是一个好的导购。我们所做的一切努力都是为了成交，在时机成熟的时候，我们要捕捉顾客的成交信号，同时也要运用技巧引导顾客成交。 一次快下班的对侯，一个在店里谈了很长对间的大叔准准备离店说明天再带女儿来看看再买。要是以前导购员陈姐就不会注意，但那天，陈姐一想，现在成交远比明天过来重薪争取来得更容易。 于是她走上前去对顾客说：“我看您很喜欢这套沙发的，既然您着好了，今天就可以定下来呀，省得明天再跑一趟。” 犬叔说：“家里有沙发，因为女儿明天要从国外回来，所以想给女儿换个沙发，又怕女儿不喜欢，所以观天带女儿来看看。” 吴姐就问大叔：你女儿回国能呆几天呢？“一个星期”大叔回答。 “那您不让她在家好好陪陪您，还让她一回来就来买沙发，多累呀，再说您也是为了给女儿一个惊喜，带她来就没有这种效果了，您女儿一定很孝顺，您喜欢的，她就一定会喜欢的。”陈姐继续劝服。 见大叔没有反驳，就马上跟店里安装工交待说，这位大叔女儿明无就从国外回来了，你们几个今天辛苦一下，晚上加班给大叔把这套沙发送家墼装好，就开了单，大叔交了订金，逐很感谢吴姐。 如果这位大叔离开店后，很有可能第二天女儿会不让父亲为了欢迎自己这么辛苦去买沙发。可见导购员如果没有强烈的销售意识，那么第二天发生的情况可能就完全改变了。 所以，导购员一定要把握好成交的时机，切勿因为羞涩、迟疑而错过最佳成交时刻。 4．让我们和顾客更加亲密——资源再生能力 任何生意都是从第一个顾客开始的。但做生意仅有一个顾客是不够的，必须利用各种有效的手段和方法不断地发展新顾客。增大顾客量的有效手段就是善待老顾客，使老