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- 2017-06-03 发布于河南
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工厂评审应对
工厂评审工人应答
一:人事
问:你的生日是什么时候?
答:按身份证上的出生日期回答
2. 问:你是什么时候进厂的?
答:按厂牌上的日期回答(回答到月份就行了)。
3. 问:你们有没有签劳动合同啊?签了几份。有给你们一份吗?什么时候签的?
答:有签,2份,有给我们一份。进厂的时候就有签。
4. 问:劳动合同签了几年?有没有试用期?你们计时的还是计件的?
答:签了3年,新员工适用期1个月。所有员工都是计时的。
二:工时
5. 问:你们每天几点钟上下班?要不要开早会?几点开?
答: 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 ,加班的话就从19:00-21:00。不用开早会。
6.问:你们晚上要加班吗?加几个小时?忙的时候会不会加班加到22:00或更晚?加班工资怎么算?
答:有时候加,有时候不加,加的话加2个小时。不会很晚,最迟也是晚上9点下班。晚上加班工资给平时的1.5倍(950底薪的是8.19元/小时)。
7. 问:星期六上班吗?上几个小时 ?算不算加班?工资怎么给?
答:星期六有时候上,有时候不上,上的话就上8个小时。算加班,工资给2倍(950的底薪的话是10.92元每小时),
8 . .问:你们上个星期六有没有加班?
答:上个星期六有加班,加了白天8小时
9.问:昨天(验厂前一天)有没有加班?
答: 加班了,21:00下班的。
10.问:一个月加班多少小时?
答:记不清了
11.问:你们哪天休息?会不会连续7天上班?
答:节假日跟星期天都休息,不会连续7天上班
12.问:上班要不要打卡?一天打多少次卡?
答:要打卡,一天打4次,如果加班的话就打6次卡。
13.问:过年放了多少天假?清明节休息了几天,放假有没给钱?
答:过年放了十来天,清明休息了一天, 我们放假都有给钱,按基本工资给,问到之前法定节假日,具体放几天不记得了,反正按国家规定放的。
问:会不会有时候没事做放假?有没有停电放假?
答:不会,一般都有事做。没有停电放假的。
问:会不会有的部门上班,有的部门不上班?
答:不会。
三:工资
16.问:你们现在多少钱一个月?你们现在上班多少钱1小时?
答:950元的底薪,5.46元每小时。(基本小时工资=底薪 除以21.75除以8)。管理人员按工资条上底薪算
17. 问:你们什么时候发工资?你最近一次工资什么时候发的?发了多少钱?
答:每月30日发上个月工资,遇休息日就会提前发。最近一次是9月29日发的8月份的工资,发了多少钱按工资条上的说。(工资条会打印发给员工)
18. 问:哪个月发的最多?
答:都差不多,或者说不记得了
19. 问:你们的工资表要不要本人签名?什么时候签?
答:要签名,发工资时候就签名
20.你们发工资给工资条吗?可以给我看一下吗?什么时候发的?
答:有给工资条,看完就丢掉了没有保存,发工资的时候发的。
21. 有没有请过假?
答:人事部会通知3月至现在的请假名单,没有接到通知的就回答最近没有请假,之前有没有请假,请回答:不记得了。
22.你们请病假、工伤会给基本工资吗?
答:给,请病假要有医院证明才算请病假,会给基本工资,工伤休假会给基本工资(通知到请假的人员都是请事假,没有人请病假,也没有人发生过工伤)
23.你们知道产假有多少天吗?婚假多少天吗?你们厂有人请过产假吗?
答:产假90天,陪产假10天。婚假3天。不知道,反正我没请过。(没有人请过产假)
24.工厂有没有饭堂和宿舍?要不要扣钱?住宿舍要不要扣水电费?有没有食宿补助?
答:有宿舍和饭堂, 吃饭扣50元每个月。住宿舍不要扣钱也不要扣水电费。没有食宿补贴
25.工厂有没有给你们买社保?什么时候买的
答:买了,不记得了
26.你们有参加过消防演习吗?最近的一次是什么时候?
答:有参加过。最近的一次是9月中旬做的。一年做两次。
27. 除了消防演习培训,你们还有别的什么培训吗?都是什么时候培训的?
答:有,如机器安全、劳保用品、厂纪厂规、化学品、ISO9001、职业道德培训等。具体哪天不记得了。
你们有没有别的罚款项?
答:从来不罚钱
你知不知道工资怎样计算的?
答:知道。
正班工资+加班费+岗位津贴+奖金+全勤奖—伙食—扣社保
30.你们有有薪年假吗?有没有请过年假?有薪年假有没有给工资?
答:做满1年以上10年以下的有五天有薪年假,平时都没有人请过年假,年后以现金的形式单独发的年假工资,最近一次是12年2月29号发的,发了基本工资的3倍,(也就是15天的基本工资,底薪为950元的员工发了
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