[事迹材料]务实创新铸辉煌事业（人事劳动局局长材料）.docVIP

务实创新铸辉煌事业（人事劳动局局长材料） 文 章来 山 课件 w w 5k J.cO m文秘 　　他1993年6月从清镇市百花湖乡党委书记调任市人事劳动局副局长（正科级）；1998年换届选举后，被任命为中共清镇市机构编制委员会办公室主任，市人事劳动局副局长；2001年9月机构改革后，组织信任，任命他为清镇市人事劳动和社会保障局党组书记、局长。在人事劳动和社会保障部门工作了近十年，他认为是充实而有意义的。 一、工作方面 （一）他在工作中，讲求务实，不浮躁，具有创新意识。按职责分工，他能突出重点，全面推进分管的各项工作。在抓好下岗职工再就业工程的同时，着力改善人事劳动部门工作环境，注重以务实工作作风赢得社会的尊重。1999年下半年以来，筹资150万元建设劳动力（人才）市场，2000年6月建成正式开业的“清镇市劳动力（人才）市”是贵阳市劳动力中心市场下属面积最大、设施最好、功能最全的市场，该市场的建成使用，不仅为清镇就业市场化创造了条件，同时也大大改善了人事劳动部门的办公环境。2000年起为全局各科室配备现代化办公设备，实现了办公自动化。面对日益严峻的就业形势，积极做好大中专毕业生就业指导工作，引导大中专毕业生转变择业观念，把就业的热点，从进机关事业单位“吃财政饭”引向乡镇基层单位、引向企业甚至非国有企业，不断拓宽就业渠道，挖掘就业潜力，为市委、市政府分忧。在指导录用和调配工作中，严格