我在知乎做运营—— 一个知乎离职妹子感悟.pdfVIP

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  • 2017-06-03 发布于湖北
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我在知乎做运营—— 一个知乎离职妹子感悟.pdf

我在知乎做运营—— 一个知乎离职妹子的感悟 离开知乎3年了。知乎越来越好了。虽然我离开的日子都已不活跃 也没有多少沉淀的关系 但是知 乎的产品和运营机制 还是能给作者激励的。 对历史内容和人的传播 : 我不活跃的几年里 还是每天新增很多的粉丝 还有无数的私信和消息。而且这些都不是原有粉丝 给我的消息。我知道这是作为曾经写过好答案的作者 知乎有机制让他们再次曝光 : 1、新用户注册时的推荐 :用户选择感兴趣的领域之后 会推荐领域下的优秀回答者。 2、好的内容并不依赖于时效性强的传播 : 用户搜索的时候总会再次看到 而知乎的搜索框是那么显眼 话题页面除了时间线的内容 还有最 佳问答 最佳回答者 3、以上都会带来再次的传播 首页时间线又发挥作用。 对优秀新人的激励 : 在知乎 只要你真的能写出一个好答案 即使你是一个普通人 没什么粉丝 获得曝光并不难 因为 : 产品机制上加大新人被认可的可能性 : 1、问题的关注者会给你赞同 带来传播 2、你被粉丝大的关注者赞同并不是一个小概率事件 因为内容和关系 (人 )的绑定不是特别强 一个大V 也有自己不擅长的领域 也会去赞同其他领域的好答案 运营策略+算法推荐 : 让新人的优秀答案更多的曝光 包括人工赞同、推荐到发现页面 官方微博传播等。 1、早期运营的时候 为了让优秀的新人能被认可 我是人肉

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