学会感恩-担当责任.ppt

把公司的利益放在首位 为个人利益而不顾企业利益，或许能够得到一时的好处，但就长远 而言是非常不明智的。首先，为了一时小利而损害长远利益是极为 短视的，这样做无异于“捡了芝麻丢了西瓜”。其次，为了个人小利 牺牲企业整体利益，企业因此发展受阻的同时，也会殃及员工自身。 第九章 To remember：时刻把公司利益放在第一位，维护公司利益是每一个职业化员工的基本职业道德。 要与公司同患难，共命运 一个企业的成功是每个员工共同奋斗的结果，而且每个 员工都有与企业共命运的责任。 第九章 感恩塑造忠诚，忠诚成就自我 你认为一个员工最应该具备的品质是什么？ 忠诚 这个世界是讲究回报的，你的付出不会是竹篮打水一场 空， 而是会有更多的回报。忠诚也是相互的，你忠诚于 别人的同时，你也会获得别人的忠诚。 第九章 本章思考： 你热爱自己的工作吗？这份工作对你来说是否都可以呢？ 你是一名忠诚的员工吗？面对诱惑，是否也动摇过？ 你是否赞同“大河有水小河满，大河无水小河干”这句话？ 当公司面临困难时，你能否与公司共命运？你经常跳槽吗？ 你认为员工最应该具备的品质是什么？你对忠诚怎么看？ 第九章 第十章 知足惜福， 感恩生命中的每一个人 Contents : 感恩公司：给了我们施展才华的平台 感恩老板：为我们承担了更多的责任 感恩同事：对我们无私的支持和帮助 感恩客户：客户的抱怨是最好的订单 感恩家人：给我们真心的关爱和包容 感恩朋友：给我们知心的理解和援助 感恩对手：让我们不断进取奋发不息 第十章 感恩公司：给了我们施展才华的平台 企业是我们的靠山，是我们生存的根本。企业培养了我 们，使我们成长，给了我们一片展示自我的天地。 我们应该感恩企业，忠诚企业，奉献企业。 第十章 感恩老板：为我们承担了更多的责任 有人说：“世界上之所以有千里马，是因为伯乐的培养和 赏识。”在我们的成长过程中的点点滴滴都离不开领导的 培养和赏识。如果我们能够在职业生涯道路上刚刚迈出 脚步的时候，遇到一位“伯乐”领导，并得到赏识和信任 ，会使我们受益终身。 第十章 感恩同事：对我们无私的支持和帮助 “一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，在当今合作共“赢” 的时代，只有靠团队才能制胜。团队精神在一个企业、一 个人的职业发展中都是不容忽视的。 第十章 感恩客户：客户的抱怨是最好的订单 现在的社会，消费者选择的余地太大了，同一类商品，消费者可能选择A，也有可能选择B，选择谁， 谁就成功。 “客户是上帝”，我们只有满足了客户提出的要求，客户才可能会选择我们。 第十章 感恩家人：给我们真心的关爱和包容 据权威媒体调查——家庭在职业白领心中所占有的位置。结果表明： 在所调查的人中，有59%的人认为，每天能够与家人共进晚餐是非 常重要的，有78%的被调查者非常讨厌因为工作而影响了与亲人团 聚的机会。这说明了随着社会的进步，家庭的位置越来越重要。亲 情的重要性日益凸显。 没有家庭，即使我们拥有亿万财富，也只是物质上的富 足，也不会有长久的幸福和成功。 第十章 感恩朋友：给我们知心的理解和援助 朋友的言行也是我们的一面镜子，可以暴露我们的缺点，让我们认识自己的才能，反省自己的言行。 “岁寒知松柏，患难见真情”，“路遥知马力，日久见人心”的朋友让你永远都有一种坚实的依靠，他们愿意与你同甘共苦。 第十章 感恩对手：让我们不断进取奋发不息 清朝康熙皇帝的故事： 他在60岁大摆“千叟宴”时，敬了三个人：一个是在康熙大帝幼年时的对手鳌拜；一 个是在台湾的郑经；还有一个是准葛尔的葛尔丹。康熙说：“如果没有他们一次次地 威胁我的性命、我的帝国，我就没有现在的丰功伟业。” 真正的强者都有这样的共识：正确地面对我们的对手是自己走向成功的一个重要因素。 第十章 本章思考： 你对公司有深厚的感情吗？你对公司有过感恩之心吗？ 你的老板对你如何？你认为自己和老板是什么关系？ 你是否经常得到同事的帮助？你认为自己和同事是什么关系？ 你和客户关系如何？你认为如何与客户打交道才是最明智的？ 你的家庭是否温馨？你是否认为家人是你工作的强大后盾呢？ 你有多少知心朋友？如何评判与朋友间的关系？ 你怎么评价你的对手？你和对手天生就是敌人吗？ 第十章 第十一章 拥抱感恩， 责任背后是成长的机遇 Contents : 成长是一种责任，优秀是一种感恩 懂得感恩的人是老板眼中的红人 学会感恩方能成就事业和生命的高度 勇于担当责任，定会让你脱颖而出 把问题变成机遇 超越现状，在工作中不断提升自我 第十一章 成长是一种责任，优秀是一种感恩 “青年时种什么，老年时就收获什么。”对于你在公司 也是一样