公务员法提纲.ppt

公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 公务员在何种情形下不得辞职 第八十一条　公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： ????(一)未满国家规定的最低服务年限的； ????(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； ????(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； ????(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； ????(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 辞退 公务员有下列情形之一的， ????(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； ????(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的； ????(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； ????(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； ????(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 不得辞退 ????(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； ????(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的； ????(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； ????(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 第十五章?申诉控告 公务员对涉及本人的下列人事处理决定不服，可以提出申诉：（1）处分；（2）辞退或者取消录用；（3）降职；（4）定期考核定为不称职；（5）免职；（6）申请辞职、提前退休未予批准；（7）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇； 第九十条 公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：　　 对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（再申诉程序） 在复核、申诉期间，对公务员的人事处理决定是否应该停止执行？ 复核、申诉期间不停止人事处理决定执行。 职位聘任 哪些岗位实行聘任制呢？ 第一、专业技术比较强的，有些职位对专业性要求较高，而且机关急需要，比如金融、财会、法律、信息这方面的专业人才； 第二是辅助性职位，比如书记员、资料管理员、数据录入员等等这样一些辅助性职位可以进行聘任。 ?聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。 涉及到国家秘密不能搞聘任制。 公务员法规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议时，可以自争议发生之日起60天内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。 监督机制 （六）：法律责任 法律规定 第十七章 法律责任 第一百零一条对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 辞职后任职企业规定严格 第一百零二条 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。 第一百零三条 机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。 王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。下列何种说法不符合《公务员法》的规定？ 　　A．王某对处分不服，可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉 　　B．王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分 　　C．王某受处分期间，不得晋升级别和享受年终