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述廉座谈发言提纲 述廉座谈发言提纲 所谓的跑官要官，是选人用人上的不正之风和腐败现象，是违背组织原则和干部选拔程序，靠物质贿赂谋取官位、靠感情投资谋取官位、靠弄虚作假谋取官位。我们针对跑官要官难界定、难监管、难查处等问题，结合地方实际，作出了积极的探索和实践，实现了零举报、零违纪的目标。 第一，突出一个育字，注重加强教育引导。干部政治思想素质的高低，权力观、地位观、利益观如何，直接影响到他们能否正确行使自己手中的权力、履行好自己的职责。党委及组织部门，充分利用各种会议进行强调重申、开展党性教育进行提醒提神，让广大干部正确看待和运用手中的权力，解决好了两个问题，一是为谁掌权、为谁服务的问题，二是解决好做事与做官的关系问题，从而淡化了大家的官本位观念，强化了为人民服务的宗旨意识。 第二，突出一个新 字，注重完善体制机制。以正确的用人导向为统筹，不断完善干部选拔任用上的体制和机制，努力形成干部埋头干事、业绩群众评价、成长组织关心的良好社会氛围，引导各级干部真正把心思和精力放在思发展、谋发展和抓发展上来。党代会以来，全市上下以招商引资、项目建设为经济工作的总抓手，态度鲜明，奖惩明确，充分调动了各级各个年龄阶段干部的积极性，形成了浓厚的干事创业氛围，从而做到了论文联盟http://wWw.LWlm.Com不让综合素质高的人吃亏、不让干事的人吃亏、不让老实人吃亏，使想干事的有机会、能干事的有舞