海岛生存——拓展训练课程.ppt

2012年团队拓展培训课程设计 培训主题：海岛生存训练-凝聚团队，领导力 培训形式：户外拓展+体验式培训 培训时间: 2012年5月 培训人数：20人-30人 目 录 一、项目概述 1、拓展活动起源 2、企业介绍 3、课程背景 4、训练目标 5、训练模式 二、流程设计与活动简介 1、培训活动流程表 2、培训基地 三、关于极特 1、极特介绍 2、选择极特的八大理由 3、服务的客户 4、项目安全手册 5、项目应急手册 四、项目报价 　　体验式培训，也许您并不陌生。人们很习惯性地叫它“拓展训练”，它起源于西方英文OUTWARD-BOUND，原意为一艘小船离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。二战前期，德国人在大西洋用潜艇攻击英国船队，致使船队遭受重创，大批海员牺牲。但人们却发现每一次灾难劫后都会有一小部分人能够活下来。一些心理学家和军事专家对此进行研究发现： 当劫难来临时候，决定是否生存最关键的因素不仅是体能，更是心理素质。那少数幸存者有着丰富的经历和阅历， 在灾难来临时他们沉着冷静，怀着坚定必生的信念，团结一致，互相依赖，最终摆脱了葬身海底的命运。 而大部分的人被灾难的恐惧和精神的沮丧击溃了心理的防线，体力急剧下降，陷落无望，在无序和混乱中挣扎，最终导致了死亡。在某些关键时刻，决定命运的不是体能的强弱，而是心理和思维。 于是汉斯将军建立了一所叫阿伯德威的海上训练学校，定期训练英国的海员。后来这所学校又进行了对二战的新兵的训练，使他们成为了反法西斯战场上的精英，对二战的胜利起到非常积极和关键的作用 。 二战结束后，组织行为学和教育专家从这所学校实施的培训模式里得到了很大的启发。慢慢形成以培训管理者和企业人为对象、以培训管理者的心理适应能力和思维反应能力以及管理技能作为培训目标的学校。 这种训练的独特创意和训练方式以有着显著的实效而逐渐被培训专家们不断完善、推广，从而引申到学校、家庭、企业团队、职业经理人和社会团队等组织群体。 从原来单纯的体能训练、生存训练扩展到心理训练、人格训练、潜能训练、管理训练等等。由于这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。 1.1拓展训练的起源 所有的学员带着憧憬离了自己熟悉的城市，不是去深圳开会，不是去广州谈业务，更不是去战斗，而是……踏上南中国的土地，徜徉湛蓝广阔的碧海，潜入另一个氢氧空间，在一片陌生的地域里披荆斩棘，用一种最原始、最特殊的方式去证明自己生存的能力和意义……… 此次《海岛生存训练》课程将采用野外团队体验的训练方式进行，为期二天，课程以海岛部落成立大会、水资源争夺战、建造部落图腾柱、攻城守卫战、野外露营、野炊、断剑行动、海岸线穿越、送钻石等野外训练项目为载体，通过团队的生成、整合、提升和实战模拟，引发参训学员对共同目标和跨部门合作的深入理解，培养学员创新和风险意识，加强员工间的理解、协作和沟通，从而创建卓越团队。 生存在喧嚣浮躁的城市里，日复一日的物质奋斗与职场拼博已让人疲惫不堪，都市人会不由自主地浸泡在现代文明和高科技的浴缸中，习惯性地被舒适的水波按摩得四体慵懒。 清新纯粹的草地，潮湿芬芳的空气，触及灵魂的培训，酣畅淋漓的玩乐，都会给终日紧张的节奏一个放松的机会。在那片湛蓝的天空下，凝聚的呼吸，僵硬的手臂，麻木的手指，颤动的双腿，汗水的拥抱都是对人生的礼赞，勋章般的伤痕、发自心底的呼喊将会唤醒灵魂，成为记忆深处最真的印记…… 1.3课程背景 独特的设计,震撼心灵的体验,承载广东群豪服饰有限公司对员工的关注与感谢,激发团队成员的工作积极性； 帮助各位同事挖掘潜在能力（高效沟通，消除部门隔阂，领导力，执行力，凝聚力，工作效率，团队精神）,促进高素质队伍的形成； 勇敢面对生存压力，运用团队的力量正确处理压力，激发学员潜能，完成看似不可能完成的任务； 通过团队的生成、整合、提升和实战模拟，引发参训学员对共同目标和跨部门合作的深入理解； 培养学员创新和风险意识，加强员工间的理解、执行、协作和沟通，创建卓越团队； 将“广东群豪服饰有限公司2012海岛生存训练营”打造成一个让所有员工向往的，象征着荣誉的经久不衰的精品培训项目。 1.5 训练模式 1.4 训练目标 时间 项目 项目说明 海岛生存训练 第一天 08:00-11:00 集合出发，前往基地 11:00-12:30 培训项目：部落成立大会 选出酋长，大法师，图腾手 12:30-14:00 午餐 码头集结，准备登岛 14:00-15:00 乘坐快艇登岛 15:00-17:3