小金库检查方法和案例分析.pptVIP

“小金库”检查的主要方法和案例分析 2014年6月11日 一、何为小金库 “小金库”：是指违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产 二、账外账和小金库区别 （一）概念不同 “账外账”是指违反《中华人民共和国会计法》和国家有关规定，在法定会计账册之外设立的账册。 “小金库”是指违反国家财经法规及其它有关规定，侵占、截留国家和单位收入，未列入本单位财务会计部门账内或未纳入预算管理、私存私放的各项资金。 （二）表现形式不同 “账外账”的具体表现形式不尽相同，就其资金来源而言，既包括属于本单位的正当收入、收益，又包括违规收入，如截留应当上缴财政的收入、虚列支出套取财政资金、“三乱”行为获取的收入等；在资金的处置上，既存在支出合理的情况，又存在乱支滥补、私存私放的问题。 “小金库”只是“账外账”的一种表现形式 三、如何发现、查处“小金库” （一）“小金库”的形成方式 1、违规收费、罚款及摊派设立“小金库” 2、用资产处置、出租收入设立“小金库” 3、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库” 4、经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库” 5、虚列支出转出资金设立“小金库” 6、以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库” 7、上下级之间相互转移资金设立“小金库” （二）“小金库”的存放方式 现金形式 银行存款形式 有价证券形式 固定资产形式 股权和债权形式 其它形式 四、“小金库”的使用用途 以为职工谋福利、留住人才为借口乱发奖金、补贴 拉关系走后门进行请客送礼或为有关部门付账 小团体旅游的费用 购置不便公开的商品 四、“小金库”的使用用途 少数几个人私分 用于用途不便公开或应由个人支付的费用 为本单位职工发放工资、奖金缴纳应由个人负担的个人所得税 其他 五、检查“小金库”的切入点 从检查收入入手 从检查支出入手 从检查对外投资入手 从检查票据入手 从检查银行账户入手 从延伸检查下属及往来单位入手 六、“小金库”的检查方法 突击盘存法 收入核实法 支出追查法 账户核对法 清查票据法 审阅相关资料法 七、案例分析--“小金库”现形记 疑点1：该单位财会人员业务素质较高，不会连起码的结算手续都不懂 疑点2：既然实行了财务集中核算制，那么财务科所有的拨出经费，下属单位都应有拨入经费记录，为什么抽查的这两笔没有呢？ 总结：查处“小金库”需要通过综合分析确定方向，通过职业判断锁定目标，需要认真、细致的工作作风，需要一定的策略和谈话技巧。作为检查人员，既要高度敏感，不放过任何蛛丝马迹，又要特别谨慎，坚持做到“静、稳、准、谦” 小组成员：张蕊 张文静 张雅楠 张亚楠 赵文娟 赵蕊 高松 一、何为小金库 二、账外账和小金库区别 三、如何发现、查处“小金库” 四、“小金库”的使用用途 五、检查“小金库”的切入点 六、“小金库”的检查方法 七、案例分析--“小金库”现形记 1.查处“小金库”需要对被检查单位的基本情况、部门职责、行业特点、单位内部控制制度等进行综合分析，与有关人员进行座谈了解，作出系统性判断； 2.再对单位的财务管理状况、会计核算情况以及财务收支数据、业务数据和业务活动进行对比分析，来判断这个单位是否有私设“小金库”可能，哪个部门有可能设置“小金库”，在此基础上确定检查“小金库”的突破口 五、检查“小金库”的切入点 调查询证法 分析比较法 现场勘察法 延伸检查法 利用举报法 黄石市审计局查处某单位私设小金库问题 查出该单位私设小金库116万元，用于发放钱物、请客送礼的严重违纪违规问题。 时间：2008年 1 开始审计：审计组按照审计准则，要求该单位负责人在审计双向责任承诺书上签了字。该负责人称，他们是系统的先进单位，财务管理一直比较规范，并率先实行了财务集中核算制，绝对没有账外资金。 2 审计发现：该财务科所拨付的款项，绝大部分没有收款收据，只有转账支票存根。于是决定对每月的拨付业务进行抽查核实。果然不出所料，财务科当年7月拨出的两笔资金共19万元，下属单位账面均无收入记录。 辩解：可能是审计人员看账太辛苦给疏忽了，下属单位肯定有记录，并表示要虚心接受审计建议，进一步完善财务结算手续。 审计调查：第二天，审计人员开具了银行协查通知书。 通过对工行某支行的调查，发现收款单位都是该单位某科室。通过询问该单位职工，得知支票签收人正是该科室负责人。找到该科室的负责人，却称账户已销，账早已交给财务科 。 初步掌握了该科室设账外账的证据证据 财务科账面记载：某科室当年收入25万元，其中拨入经费19万元，收取企业赞