如何做一名优秀员工.ppt

8.3过失不可一犯再犯。 8.4工作中保持朝气，表现出开朗活泼，让工作环境洋溢着蓬勃生机。 8.5开会也要规矩，不能迟到早退，发言要有准备，注意礼节，做好记录。 8.要遵守准则，用心做事 9.要有团队意识，要为团队着想 人人都应明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值意义。 优秀员工在团队中要做到： 9.1时刻不忘给公司提建议。 9.2和同事建立良好的关系。 9.要有团队意识，要为团队着想 9.要有团队意识，要为团队着想 9.要有团队意识，要为团队着想 9.要有团队意识，要为团队着想 9.要有团队意识，要为团队着想 9.3公开场合切勿伤和气。 9.4不要加入小帮派。 9.5正常程序，避免越级报告。 9.6不要在公司里传播谣言。 9.7不要嫁祸他人。 9.要有团队意识，要为团队着想 10．要注重个人形象，维护公司声誉 10.1一个人不论是在公司还是在其它地方都应当非常注意自已的形象，同时极力维护好公司的声誉，应当明白自已的形象在别人面前就代表了公司的形象，员工们的形象决定了企业的形象，没有维护企业形象的意识，肯定不是一名优秀的员工，这是最基本的职业道德观。 10.2如果四处诽谤企业，挖空心思地讽刺企业的领导人，那么在智者看来，不仅显得你眼光太差。如此不值一提的企业，试问你怎么选择了这样的企业作为就业的对象呢？只有企业发展了，员工福利才能提高；只有企业声誉提高了，员工走在街上才有一种荣誉感。 10．要注重个人形象，维护公司声誉 10.3身为公司的一员，要时时关心企业的发展，公司发展的重大方针、政策，遇到哪个问题时应该找哪个部门协调解决等，这些都是每个员工应当关心的问题。只有大家热爱企业，才能为企业的发展出谋划策，才能与企业共荣辱。 10．要注重个人形象，维护公司声誉 谢 谢！ 血液净化专家 * 如何做一名优秀员工 主讲：邓博 我们为什么要培训学习？ 企业的三大困惑 在同一个公司，同样的学历，为什么有的人会业绩更好，工资更高，待遇更优，进步更快，更能获得领导的信任？为什么总有一部份人比别人更优秀？优秀的员工有什么特质？如何使自已成为一名优秀的员工？ 在很多公司常常会有人发出这样的感慨: 据专业公司调研：优秀从业者无论在什么公司，也不管是什么行业和专业，其总有着某些共同的特质，这些特质与他们从事的工作无关，完全体现在个人的工作态度上。因此总结，要成为一名的优秀员工，必须做到以下十个方面： 1.要乐于承担更多的责任 2.求真务实，追求卓越 3.要把敬业当成一种习惯 4.要有积极主动的态度 5.时刻牢记：公司利益高于一切 7.要注重细节，追求完美 8.要遵守准则，用心做事 9.要有团队意识，要为团队着想 10．要注重个人形象，维护公司声誉 6.设定目标，全力以赴 1.要乐于承担更多的责任 1.1工作就是责任。每个人的工作就是上司赋予你的使命。干一行做好一行，最重要的是：保持积极的心态，学会苦、累、烦、燥中修炼与沉淀积累。因为有责任才有认真才会努力付出。每次完成使命，几乎人人都有感慨，这些经历都将是为自己的人生铺路…… 1.2优秀的员工，总是承担更多的责任或自动担责。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。做事情好或坏、消极或积极、乐意与苦脸，完全在于自已。这是一个选择问题。有一位名人说过：世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自已。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑，是好与差，都由他自已决定 1.要乐于承担更多的责任 1.3如果一个人轻视自己的工作，而且做的马虎，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自已的工作，不把自已的工作看成创造事业的要素，仅视为衣食住行的供给者，认为工作是生活和代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得突破、度过转折。 1.要乐于承担更多的责任 2.1一名优秀的员工，随时随地都具备对工作的热忱，因为人的热忱是成就一切的前提，事情的成就程度取决于决心和热情的强弱。碰到问题如有强烈的决心和热情，困难就会解决和降低。 这就要有一种求真务实、追求卓越的态度，以最好的标准要求自已。 2.求真务实，追求卓越 2.2要懂得站在领导（老板）的角度换位思考，他给予我们工作机会、薪水就得有感恩，这是做人最起码的职业道德和素质，也是个良心问题。再从自己的角度想一想，是否该把眼下的工作当作自己的己任，应该有求真务实、最求卓越使命感。所以说工作态度折射出的是人生态度，而人生态度决定一个人将来。 2.求真务实，