酒吧员工的规章制度 .docVIP

　　酒吧员工的规章制度 [酒吧员工的规章制度] 　　为了加强管理提高工作效率和优秀的服务，俱乐部特定如下奖惩条例望全体员工遵守并执行，酒吧员工的规章制度。凡是员工在一个月内累计罚单三次记过一次，记过三次者开除处理。(无工资无返回押金) 　　一、奖励对象 　　1．最佳果盘、果汁、鸡尾酒创意或拾金（物）不昧，为公司拿得荣誉者。 　　2．发现事故苗头，及时采取措施防止重大事故的发生者。 　　3．见义勇为保护公司客人生命财产安全者。 　　4．对本俱乐部提出合理建议，提高服务质量有重大贡献者。 　　5．节约开支，减少浪费卓有成效者。 　　6．勇于揭发或损害公司荣誉者或利益者。 　　7．勇于揭发偷开回收酒水者. 　　8．每月优秀员工奖励100元。 　　二、奖励程序与方法 　　1．由各主管提出经理核实呈报给总经理批示。 　　2．对第6条.第7条勇于揭发服务员朦单藏酒给予奖励1000元，揭发偷开回收酒水者,给予奖励100元,绝对保密。 　　三、处罚 　　凡触犯下列条款之一者给予罚单累计并处罚人民币1030元。 　　1．仪容仪表不整洁，不按规定配带工作用品（笔、打火机、开瓶瓶器、酒水单、随身携带口哨、手表、工号牌）不按规定穿戴者10分。 　　2．培训开会手机没关机，上班时间偷带手机20分，管理制度《酒吧员工的规章制度》(..)。 　　3．打卡没按打卡须知按打卡须知处理。 　　4．上班或公司有事通知其来或大扫除、吃夜宵超过时间（迟到5分钟以下10元、15分钟以下20元、20分钟以下30元、20分钟以上按旷工计） 　　5.早退.脱岗.串岗30分.（20分钟以上按旷工计） 　　6．休假、下班无故在公司逗留与上班的服务员、迎宾聊天，除来俱乐部消费外也不能聊天，在场子里抽烟，抽烟须到指定的位置20分。 　　7．在公司内高声喧哗、争吵使用粗言秽语或追赶打闹、讲家乡话20分。 　　8．在岗位任何时间段，带食品、饮料入场去吧台偷拿、偷吃30分。 　　9．礼貌用法不到为、卫生做不干净10分。 　　10．工作散漫粗心大意，服务效率欠佳，发错酒水、小菜、果盘，发了酒水不收单或收无效单据20分。 　　11．班前吃有异味食品，喝含酒精饮料等10分。 　　12．站姿不正确，依靠冰箱上或坐在吧台上10分。 　　13．剩余的水果、小菜、柠檬角不采取保鲜膜包好冷藏20分。 　　14．值班电器没关，抽屉没锁30分。 　　15．下班地板须扫好，垃圾痛须保证没垃圾10分。 　　16．9：50准时到吧台，违者罚10分，值班人不能去休息 　　17．寄包钥匙遗失导致锁坏者20分 　　18．应格守吧台的职责禁做一些无关于工作的事情10分 　　四、警告（50200） 　　凡触犯以下条款之一者,如再触犯,立即除名. 　　1．不服从上司指挥、安排、顶撞上司。 　　2．发现同事为反规章制度不制止，搬弄他人事非、诽谤他人、影响团结、影响声誉。 　　3．对客人不礼貌与客人顶撞、严重破坏公司形象者。 　　五、凡触犯以下条款之一者（无工资、无返回押金）立即除名。 　　1．涂改、假造单据、朦单藏酒、利用职权借酒水给他人，偷拿酒水、水果、小菜，利用职权徇私舞弊给公司造成损失者。 　　2．故意破坏公司物品、拾到客人物品不上交（钱、手表）。 　　3．泄露公司机密，提供人事经营财务、设备、培训资料等。 酒吧员工的规章制度2　　第2篇 公司三八妇女节组织女员工活动方案 　　〖预览〗公司三八妇女节组织女员工活动方案为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工；在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：1、体育运动；2、各类小游戏；3、知识小问答；4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解；而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面；员工也是可以体会公司对员工关心与支持。时间人员定位：公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。第一项体育安排：(跳绳、羽毛球任选其一)1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。第二项游戏安排：(点鼻子、