武进区镇、街道事业单位岗位设置管理工作.docVIP

武进区镇、街道事业单位岗位设置管理工作 若干问题答复口径 为贯彻落实《常州市事业单位岗位设置管理实施意见》（常办发〔2010〕61号），建立健全事业单位岗位设置管理制度，结合我区实际，现对镇、街道事业单位岗位设置管理实施工作中的有关问题，提出如下处理意见。 一、关于岗位设置管理范围问题 1、事业单位岗位设置管理范围如何界定？ 答：镇、街道全民事业单位均纳入实施范围。 2、事业单位岗位设置的基数如何确定？ 答：事业单位原则上以机构编制部门核定的编制数为基数进行岗位设置。 3、借用到区广电发展总公司的人员如何进行岗位设置？ 答：借用到区广电发展总公司人员按人员编制关系列入镇事业单位岗位设置范围。根据区编办《关于下达镇广电站管理体制调整中人员编制的通知》精神，这部分人员今后实行编制单列管理，退一撤一。 4、镇工人俱乐部是否列入岗位设置范围？ 答：根据要求，镇工人俱乐部属全民事业单位，列入岗位设置范围。在岗位设置时，工人俱乐部单独设置，人员退一撤一。 5、原镇文化站全民事业性质人员是否进行岗位设置？ 答：根据岗位设置文件精神，全民事业单位列入岗位设置范围。原镇文化站为镇属事业单位，人员身份保留为全民事业身份，因此这部分人员不列入岗位设置范围，但可参照全民事业单位岗位设置条件进行套改。 二、关于岗位设置及岗位结构比例问题 4、镇、街道事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例如何设置？ 答