奖罚轨制5.docVIP

奖罚制度 一、项目经济承包合同中安全生产文明施工指标考核细则 绝死亡事故和伤事故，月轻伤频率＜0.5‰。 确保每月施工安全检查和评价达优良等级。 确保每月文明施工达优良标准，确保市级文明工地。 奖惩办法 奖励办法 按每月考核实现文明施工及安全目标时，奖励项目经理300元，项目班子其他成员按80%计取； 年终考核实现项目文明施工及安全目标指标时，奖励项目经理年收入的30%，项目班子的其他成员按20%计取。 最终考核实现项目文明施工及安全指标时，奖励项目经理年收入的40%，项目班子的其他成员按30%计取。 奖罚办法 施工生产缺少防护设施、存在事故隐患 对随意拆毁生产设备设施、安全防护设施的责任者不采取处罚措施的项目管理人员，罚款100~200元； 工程已开工无施工组织设计或施工组织设计中无安全措施，对工程项目技术负责人罚款200元。 对存在重大事故隐患，且接到《 停工通知书》逾期不解决的，对工程项目经理罚款300~500元；对事故隐患整改不彻底的，对工程项目工长罚款100~200元； 对现场有毒有害产品无防护措施，并未提供技术指导或协助解决防护措施的，对工程项目经理处以200~500元罚款。 现场管理及检查 对不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，高处作业不挂安全带等违纪者，不采取制止纠正措施的，项目经理及管理人员罚款50元。 塔吊、龙门脚、脚手架、安全网等的搭设无施工方案、无安全技术交底，使用前未经验收，对项目经理、安全员、工长和技术负责人处每人20~200元罚款； 对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响文明施工，罚工地项目经理、项目工长50~200元； 公司或社会各级部门检查中达不到建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）中优良等级时，对项目经理处100~500元罚款； 每月文明施工检查和评价达不到优良标准时，罚项目经理300元，其他项目班子管理人员200元。 工伤事故 发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款项目班子每人50~500元； 发生重伤事故，每重伤一次，项目班子每人罚款1000~5000元； 发生死亡事故，项目班子每人罚款5000~10000元，项目经理免职。 设备事故和隐患 设备无安全设施造成事故隐患，罚工长200元； 发生机械设备事故，罚项目经理200元。 火灾事故及隐患 一般隐患要求整改，逾期不改者，罚项目班子每人50元； 重大隐患要求整改，逾期不改者，罚项目班子每人100~500元； 消防器材，设备因管理不善或挪作他用的，罚项目工长、项目经理、消防员100元； 对火灾损失1万元以下时，罚项目经理兑现奖的10%~20%； 对火灾损失1万元以上时，报公安机关依法惩处。 对有下列情况之一的，对项目经理及其他项目项目班子人员加倍罚款 违章指挥； 发生事故隐瞒报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查； 发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，一年内又重复类似事故； 接到“停工通知书”后，逾期不解决而又发生伤亡事故。