艾芬特《士为知己者留》.pptVIP

讨论：企业破产如果只有一原因， 你认为是什么？ 老板思维观念落后 老板为什么要成长？ “经理封顶”定理： 一个企业再好好不过它的经理，一如金字塔再高高不过它的塔尖。这就是说，老板（经理）的思维、知识和能力，构成企业成长的极限。 老板为什么要成长？ 德鲁克： 一个企业只能在其经营者的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制。 老板必备的五大思维能力 5 4 成功企业的五个支柱 品牌构建 制 度 设 计 利润管理 经 营 管 理 商业模式 2 3 1 操作层 管理层 决策层 思维能力 辅导能力 岗位技能 营销策略 团队打造 目标管控 培养员工忠诚 “四步园艺法” 培养员工忠诚的“四步园艺法” 一、找到适合的人，减少不忠 二、进行就职指导，就业训练 三、职业生涯规划，忠诚关键 四、重视离职管理，延续忠诚 宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来 139532005@QQ.COM交流热线 SINA博客@ 艾芬特家族 发奋努力 自动自发 * * 达到国家、政府、军队，小到企业、个人，每一次系统学习后，都会有一次腾飞！ 江青余人买 文革 先提升能力还是先去做业绩？ 员工的